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Management y Recursos Humanos

SEAD309PO PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL

Este Curso SEAD309PO PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente.

  • Duración40 h
  • Unidades9
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Este Curso SEAD309PO PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Seguridad y medio ambiente. Con este CURSO SEAD309PO PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL el alumno será capaz de Diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing,” identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.

Temario

9 unidades didácticas · 40 horas

Contenido9 unidades
SCORM 1

Definición de “mobbing”

SCORM 2

Distinción con estrés laboral y “burnout”

SCORM 3

Distinción entre “mobbing” y conflicto.

SCORM 4

Consecuencias

  • Personales.
  • Organizacionales.
  • Sociales.
SCORM 5

Fases y síntomas.

SCORM 6

Factores de riesgo en el ámbito concreto de trabajo

SCORM 7

Perfiles

  • Perfil y características del acosador.
  • Perfil y características del acosado.
SCORM 8

Las reglas de oro para la prevención

SCORM 9

Pautas de actuación.

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