Scorm de Selección de Personal
Este Curso de Selección de Personal le ofrece una formación especializada en la materia.
- Duración200 h
- Unidades5
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
Este Curso de Selección de Personal le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Selección de Personal.
A quién va dirigido
Este CURSO ONLINE de Selección de Personal está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran una especialización en Selección de Personal.
Temario
5 unidades didácticas · 200 horas
Contenido5 unidades
SCORM 1
Selección de personal a través de linkedin
- Introducción a LinkedIn Business
- Perfil de empresa
- LinkedIn Recruiter
- Anuncios "Trabaja con nosotros" de LinkedIn
- Talent Pipeline
- Recruiter Mobile
- Talent Insights e Inteligencia Artificial
SCORM 2
Selección de personal a través de facebook
- Introducción a Facebook Business
- Página de empresas
- Estrategia de contenido
- Grupos e interacción
- Reputación Online
- Publicar ofertas de empleo
- Chatbots y atención al cliente
SCORM 3
Selección personal a través de twitter
- Introducción a Twitter Business
- Perfil de empresa
- Búsqueda del talento
- Twitter Ads: ofertas de empleo
SCORM 4
Aspectos legales
- Reglamento General de Protección de Datos (UE) y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales
- Consentimiento para el tratamiento de datos personales de posibles candidatos
- Derechos de los candidatos en la protección de sus datos personales
- Plazo de conservación de los datos personales
- Destrucción de los datos personales en tratamiento
SCORM 5
Derechos digitales inherentes a los trabajadores
- Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral
- Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral
- Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de video-vigilancia y de grabación de sonido en el lugar de trabajo
- Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral
- Ejercicio resuelto: Geolocalización acorde con la AEPD
- Derechos digitales en la negociación colectiva
Palabras clave
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