Scorm en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo
El Curso en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo te ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades cruciales en un entorno laboral cada vez más competitivo.
- Duración150 h
- Unidades12
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
El Curso en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo te ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades cruciales en un entorno laboral cada vez más competitivo. En un mercado en auge donde la demanda de profesionales con habilidades interpersonales y de liderazgo es alta, este scorm te dota de las competencias necesarias para sobresalir. Aprenderás a manejar reuniones efectivas, desde la definición de objetivos hasta la elaboración del acta, así como las habilidades sociales como la asertividad y la empatía, esenciales en la gestión de equipos. La negociación, una herramienta indispensable, se aborda desde sus fundamentos hasta las estrategias avanzadas, permitiéndote influir y alcanzar acuerdos beneficiosos. Además, el scorm explora la dinámica de grupos, enseñándote a aplicar técnicas grupales que potencian la colaboración y la creatividad. Optando por este scorm, te prepararás para liderar con confianza y eficacia en cualquier organización.
A quién va dirigido
Este scorm está dirigido a profesionales y titulados del sector interesados en mejorar sus habilidades en negociación, gestión de reuniones y dinámicas de grupo. Perfecto para quienes buscan optimizar la organización, dirección y cierre de reuniones, así como desarrollar habilidades sociales esenciales como la asertividad y la empatía, y profundizar en técnicas de negociación y resolución de problemas.
Temario
12 unidades didácticas · 150 horas
Contenido12 unidades
Las reuniones
- Introducción
- Tipos de reuniones
- Terminología usada en las reuniones, juntas y asambleas
- Etapas de una reunión
Organización de reuniones
- Definición de los objetivos
- Definición de los contenidos
- Elección de los participantes
- Definición de la metodología
- Definición del marco de acción
- Elaboración de la convocatoria
Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
- Realizar la presentación
- El arte de preguntar y responder
- Intervención de los participantes
- Utilización de medios técnicos y audiovisuales
- Cierre de la reunión
- Elaboración del acta de reunión
Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (I)
- ¿Qué son las habilidades sociales?
- La asertividad
Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (II)
- La empatía
- La escucha activa
- La autoestima
Resolución de problemas y toma de decisiones
- Habilidades de resolución de problemas
- Técnicas básicas de resolución de problemas
- El análisis de decisiones
- Toma de decisiones: el proceso de decisión
La negociación
- Concepto de negociación
- Estilos de negociación
- Los caminos de la negociación
- Fases de la negociación
Técnicas de negociación
- Estrategias de negociación
- Tácticas de negociación
- Cuestiones prácticas
El grupo
- ¿Qué es un grupo?
- Funciones de los grupos
- Clasificación de los grupos
- Estructura de los grupos
- Formación y desarrollo de los grupos
Las relaciones grupales
- El funcionamiento del grupo
- El rol en el grupo
- El liderazgo en el grupo
- La comunicación en el grupo
La dinámica de grupos
- ¿Qué es la dinámica de grupos?
- ¿Qué son las técnicas grupales?
- Clasificación de las técnicas grupales
- Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
Las técnicas grupales en la organización
- Técnicas de grupo grande
- Técnicas de grupo mediano
- Técnicas de grupo pequeño
- Técnicas de trabajo o producción grupal
- Técnicas de dinamización grupal
- Técnicas para el estudio y trabajo de temas
- Técnicas de evaluación grupal
Palabras clave
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