Scorm de Registro de Jornada, Organización e Implantación

Duración40 h
Unidades5
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

La entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, obliga a todas las empresas con independencia de su tamaño o número de trabajadores, a llevar un control horario con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la jornada laboral de los trabajadores, así como reducir la precariedad y el fraude en materia laboral. Ante las posibles sanciones previstas en caso de incumplimiento de la normativa vigente, surge la necesidad de contar con los conocimientos necesarios para saber aplicar el control horario en la empresa, sin la necesidad de contratar servicios externos. El presente scorm de registro de la jornada laboral pretende ofrecer estos conocimientos.

A quién va dirigido

El scorm de registro de la jornada laboral está orientado a profesionales y responsables de departamentos de recursos humanos, así como mandos intermedios y directivos que desempeñen estas funciones en empresas sin dicho departamento, que quieran aprender cómo aplicar el registro de la jornada laboral. Igualmente, se dirige a todas aquellas personas que tengan interés personal o profesional en aprender todo lo relacionado con el control horario en la empresa.

Temario

5 unidades didácticas · 40 horas

Contenido5 unidades

SCORM 1

Normativa aplicable para el registro de la jornada laboral. rd 8/2019

SCORM 2

Cómo aplicar el registro de la jornada laboral

SCORM 3

Sistemas manuales para el registro de la jornada laboral

SCORM 4

Sistemas informáticos para el registro de la jornada laboral

SCORM 5

La inspección de trabajo y el registro de la jornada laboral

Palabras clave

Control
Implantación
Organización
sanciones

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