UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos
En el ámbito de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de las operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación.
- Duración30 h
- Unidades3
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
En el ámbito de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de las operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación. Así, con el presente scorm se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo la organización empresarial y de recursos humanos.
A quién va dirigido
Este scorm está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión concretamente en operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la organización empresarial y de recursos humanos.
Temario
3 unidades didácticas · 30 horas
Contenido3 unidades
Organización empresarial y de recursos humanos.
La organización de entidades públicas y privadas
- Funciones de las empresas:
- - Clases.
- - Jerarquía.
- La función administrativa:
- - Definición.
- - Objetivos.
- La estructura de la empresa:
- - Concepto de organización.
- - Principios de organización.
- - La organización formal e informal.
- Los departamentos:
- - Descripción.
- - Tipología.
- - Criterios para la asignación de actividades a los departamentos.
- El organigrama:
- - Descripción.
- - Objetivos.
- - Requisitos.
- - Clases.
- - Ventajas e inconvenientes.
- Organización del entorno físico del espacio de acogida:
- - Condiciones medioambientales.
- - Disposición y tipos de materiales auxiliares.
- - Mobiliario.
- Organización básica del Estado y la Unión Europea:
- - Administración Central.
- - Administración Autonómica.
- - Administración Local.
- - Unión Europea.
La organización de los recursos humanos.
- La organizacion en actividades de apoyo administrativo:
- - Criterios de organizacion y coordinación.
- - Procedimientos de trabajo.
- - Indicadores de calidad de la organizacion.
- - Pautas para la obtención de resultados.
- Los grupos:
- - Elementos.
- - Estructura.
- - Clasificación.
- Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo:
- - La identificación del grupo: el ideal del grupo.
- - Las normas del grupo.
- - Los papeles en el grupo.
- - El poder y la cohesión del grupo.
- - Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
- - Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos.
- - Factores que modifican la dinámica de grupo.
- - Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación.
- El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo:
- - Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
- - Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
- - Grado de participación.
Palabras clave
Más contenidos de Management y Recursos Humanos
Ver los 130 →- ¿Qué es el Finiquito?40 h · 4 unid.
- ¿Qué son las ETT?50 h · 5 unid.
- ADG_C_004_5B Administración y gestión de recursos humanos490 h
- UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos60 h · 4 unid.
- UF0344 Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos30 h · 8 unid.
- UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación90 h · 3 unid.