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Management y Recursos Humanos

¿Qué es el Finiquito?

El finiquito es un documento, realizado en papel por el que se pone fin a la relación laboral existente entre el trabajador y el empresario.

  • Duración40 h
  • Unidades4
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

El finiquito es un documento, realizado en papel por el que se pone fin a la relación laboral existente entre el trabajador y el empresario. Con su firma el empresario queda libre de abonar cantidad alguna al empleado, y este queda libre de la obligación de trabajar a las órdenes del empresario. Este scorm ofrece una formación básica para saber que es y para que sirve el finiquito.

A quién va dirigido

Este scorm está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la administración y la gestión y todas las personas que quieran aprender qué es el finiquito y para que sirve.

Temario

4 unidades didácticas · 40 horas

Campo 1¿Qué es el finiquito?4 unidades
SCORM 1

Legislación básica de aplicación en la relación laboral.

  • El Derecho Laboral y sus fuentes.
  • La Constitución Española.
  • El Estatuto de los Trabajadores.
  • Ley Orgánica de Libertad Sindical.
  • Ley General de la Seguridad Social.
  • Inscripción de las empresas en la Seguridad.
  • Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • La Negociación Colectiva.
SCORM 2

Contratación de recursos humanos

  • Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
  • El Contrato de Trabajo.
  • Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
SCORM 3

El finiquito

  • ¿Qué es el finiquito?
  • Consideraciones legales
  • Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
  • Cómo se calcula el finiquito
  • Días de indemnización por tipo de despido
  • Ejemplos de cálculo de finiquito
SCORM 4

Proceso jurisdiccional laboral

  • El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica
  • Concepto y proceso laboral
  • Jurisdicción y competencia
  • Prejudicialidad
  • El Orden Jurisdiccional Social
  • Nociones Generales
  • Las instancias jurisdiccionales laborales
  • La Ley reguladora de la Jurisdicción Social
  • El proceso laboral en el Orden Social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa
  • Clases de recursos administrativos
  • Actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa
  • El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios
  • Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral
  • Principios del proceso laboral
  • El proceso laboral ordinario

Palabras clave

  • Afiliación
  • Asesoría
  • Colectivos
  • Conflictos
  • Contrato
  • convenios
  • Cotización
  • curso
  • Derecho
  • Estatuto
  • Finiquito
  • Gestión
  • Hacienda
  • humanos

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