¿Qué son las ETT?

Duración50 h
Unidades5
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Cuando una Empresa necesita cubrir temporalmente un puesto de trabajo y recurre a una ETT y establecen, mediante contrato, una relación mercantil. Después, la ETT realiza un proceso de búsqueda y selección para encontrar al trabajador adecuado a las necesidades de la Empresa Usuaria, procediendo a su contratación y estableciendo con el mismo una relación laboral. Por último, el trabajador que ha sido contratado por la ETT prestará sus servicios en la Empresa Usuaria, bajo cuya dirección y autoridad, el trabajador desempeñará sus funciones.

A quién va dirigido

Departamento de Recursos Humanos (RRHH), Administración o Personal, trabajadores, estudiantes en general y cualquier estudiante/a que quiera formarse en este sector.

Temario

5 unidades didácticas · 50 horas

Campo 1¡Qué son las ett?5 unidades

SCORM 1

Planificación de plantillas

Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
Modelos de planificación de los Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes

SCORM 2

Descripción de los puestos de trabajo

Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
El proceso de analizar los puestos de trabajo
El análisis de la información

SCORM 3

Reclutamiento y selección del personal

Introducción
Reclutamiento: definición
Canales de reclutamiento
Tipos de candidaturas
Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
Selección. La entrevista laboral
Formas de solicitud de empleo
Así inflan el currículum los candidatos

SCORM 4

Contratos (I). la relación laboral

El contrato de trabajo
Las empresas de trabajo temporal (ETT)
Tiempo de trabajo

SCORM 5

Organización del trabajo y recursos humanos

División del trabajo y funciones.
Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.

Palabras clave

Curso
ETT
Empresa
Trabajo
Temporal
Gestión de Recursos Humanos
Administración de personal
Recursos Humanos
Plan de Formación
Administración y Dirección de Empresas
Reclutamiento
Derechos Laborales
Prevención de Riesgos Laborales
...

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