Scorm de Gestión Laboral

En la actualidad, la gestión laboral se convierte en un pilar fundamental para el éxito de las organizaciones.

Duración200 h
Unidades7
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

En la actualidad, la gestión laboral se convierte en un pilar fundamental para el éxito de las organizaciones. Con un mercado laboral en constante evolución y una creciente complejidad en las normativas, el Curso de Gestión Laboral se presenta como una oportunidad única para adquirir habilidades esenciales en este ámbito. A lo largo del scorm, profundizarás en aspectos clave como el sistema de seguridad social, la acción protectora y la jubilación, lo que te permitirá entender y dominar los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores. La demanda de profesionales capacitados en gestión laboral sigue en aumento, lo que abre las puertas a múltiples oportunidades laborales. Al finalizar, estarás preparado para afrontar los retos del mercado laboral actual y contribuir de manera efectiva a la organización en la que te desarrolles. No dejes pasar la oportunidad de potenciar tu carrera en un sector en auge.

A quién va dirigido

El Scorm de Gestión Laboral está diseñado para profesionales y titulados del ámbito laboral que deseen actualizar sus conocimientos en materia de seguridad social, jubilación y protección por desempleo. Este scorm ofrece una formación complementaria accesible, enfocándose en el derecho procesal laboral y el orden jurisdiccional social, ideal para quienes buscan mejorar su desempeño en la gestión laboral sin ser habilitante.

Temario

7 unidades didácticas · 200 horas

Contenido7 unidades

SCORM 1

Sistema de seguridad social. régimen general

Introducción. El Sistema de Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

SCORM 2

Acción protectora de la seguridad social

Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
Incapacidad Temporal
Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

SCORM 3

Jubilación

Jubilación
Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
Supuestos especiales de jubilación
Incompatibilidades en la percepción de la pensión
Pensión de jubilación no contributiva

SCORM 4

Protección por desempleo

Desempleo
Gestión y pago de las prestaciones
Obligaciones del empresario y del trabajador
Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
Ingreso Mínimo Vital

SCORM 5

El derecho procesal laboral

Aproximación al procedimiento laboral
Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
Prejudicialidad

SCORM 6

El orden jurisdiccional social

Jurisdicción Social: Nociones Generales
Principios del proceso laboral
Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
Organización del Orden Jurisdiccional Social

SCORM 7

Las partes en el proceso laboral

Las partes en el proceso
Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva
Representación y postulación procesal
Sucesión procesal
El beneficio de la justicia gratuita

Palabras clave

Acción protectora
Asesoría laboral
Derecho Laboral
derechos de los trabajadores
desarrollo profesional
Formación profesional
Gestión laboral
Jubilación
jurisdicción social
Legislación Laboral
partes en el proceso
proceso laboral
protección...

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