Especialista en Técnicas y Procesos en Orientación Laboral
Para el correcto desempeño de sus funciones profesionales, el orientador laboral debe conocer y dominar las diferentes técnicas y procesos empleados en el sistema de orientación e inserción laboral.
- Duración200 h
- Unidades7
- Campos3
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
Para el correcto desempeño de sus funciones profesionales, el orientador laboral debe conocer y dominar las diferentes técnicas y procesos empleados en el sistema de orientación e inserción laboral. Por medio del presente scorm en técnicas y procesos en orientación laboral se pretende ofrecer al alumnado esta formación con la que mejorar el desarrollo de su desempeño.
A quién va dirigido
El scorm de técnicas y procesos en orientación laboral está dirigido a profesionales y estudiantes de este ámbito, que tengan interés en ampliar o actualizar sus conocimientos para mejorar su desempeño laboral. De igual forma, el scorm está dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer las diferentes técnicas y procesos en orientación laboral, para encaminar su carrera laboral a este sector.
Temario
7 unidades didácticas · 200 horas
Campo 1Función pedagógica del orientador laboral4 unidades
La planificación de la formación
- Supuestos generales
- Nuevos enfoques de la formación
- La gestión pedagógica
Técnicas de mejora personal
- Necesidad de autoconocimiento
- Barreras del autoconocimiento
- Ficha de recogida de datos personales y profesionales
- Test de personalidad
- Perfiles de personalidad
- Cuestiones para medir algún factor
- Dinámicas de grupo
- Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
- Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
- Implicación en proyectos teóricos
- Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
Las técnicas de búsqueda de empleo I
- Cómo analizar las ofertas de trabajo
- Cómo ofrecerse a una empresa
- Cómo hacer una carta de presentación
- El currículum vitae
- Las pruebas psicotécnicas
- Dinámicas de grupo
Las técnicas de búsqueda de empleo II
- Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
- Entrevista de trabajo
- Reconocimiento médico
Campo 2Función técnica del orientador laboral1 unidad
Los itinerarios de inserción laboral
- La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
- Características de los itinerarios de inserción laboral
- Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
- Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral
Campo 3Orientaciones para la empleabilidad2 unidades
Empleo público
- El empleo público
- Acceso al Empleo Público
- Clases de puestos en la función pública española
- Sistemas de selección
- Proceso de selección
- Dónde trabajar
- Dónde encontrar información
Empleo privado
- Introducción
- Evolución histórica
- Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
- Requisitos de acceso a un Empleo Privado
Palabras clave
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