MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
Actualmente, en el campo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es imprescindible tener conocimiento…
- Duración40 h
- Unidades3
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
Actualmente, en el campo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es imprescindible tener conocimiento sobre los diferentes procesos. Por ello, con el presente scorm se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer el seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
A quién va dirigido
Este scorm está dirigido a todas aquellas personas que emplean su tiempo en los servicios socioculturales y a la comunidad, especialmente a la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional atención social que tengan interés en ampliar conocimientos relacionados con el seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Temario
3 unidades didácticas · 40 horas
Campo 1Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad3 unidades
Evaluación de programas de inserción sociolaboral
- Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral
- Rendimiento laboral y calidad del trabajo
- Instrumentos y técnicas de recogida de información
Seguimiento de programas de inserción sociolaboral
- Indicadores de éxito en los programas de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución
- La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes
Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral
- Impacto del empleo en la calidad de vida de las personas con discapacidad
- Desarrollo personal y profesional de la persona con discapacidad tras la incorporación laboral
Palabras clave
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