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Orientación Laboral

Scorm Práctico de Inserción Laboral de Discapacitados

El empleo es un bien escaso en España.

  • Duración60 h
  • Unidades6
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Este scorm te ofrece una foramción práctica para la Insercción Laboral de Discapacitados.

A quién va dirigido

Titulados superiores en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, Economía, Sociología, y Diplomados en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Empresariales, Educadores Sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas.

Temario

6 unidades didácticas · 60 horas

Campo 1Curso práctico de inserción laboral de discapacitados6 unidades
SCORM 1

Planificación de plantillas

  • Introducción
  • Concepto de planificación de Recursos Humanos
  • Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  • Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  • Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  • Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  • El caso especial de las Pymes
SCORM 2

Descripción de los puestos de trabajo

  • Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  • El proceso de analizar los puestos de trabajo
  • El análisis de la información
SCORM 3

Reclutamiento y selección del personal

  • Introducción
  • Reclutamiento: definición
  • Canales de reclutamiento
  • Tipos de candidaturas
  • Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  • Selección. La entrevista laboral
  • Formas de solicitud de empleo
  • Así inflan el currículum los candidatos
SCORM 4

Intermediación sociolaboral con discapacitados

  • Concepto de Intermediación Sociolaboral
  • Los agentes de Intermediación
  • Demanda y Gestión de la Demanda
  • Oferta y Gestión de la Oferta
SCORM 5

Introducción a las medidas de fomento del empleo para personas con discapacidad

  • La Ley de Integración Social de los Minusválidos
  • Centros Especiales de Empleo
  • Autoempleo
  • Teleformación y Teletrabajo
  • Programas de Orientación e inserción laboral de Discapacitados
SCORM 6

Contratación de personas con discapacidad y subvenciones

  • Introducción
  • Contratación Laboral Bonificada

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