Scorm de Orientación para la Empleabilidad
Descripción del scorm Scorm de Orientación para la Empleabilidad
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. Este Curso de Orientación para la Empleabilidad ofrece una formación especializada sobre la orientación en el plan de una empresa y el desarrollo local.
Contenido e-learning de Scorm de Orientación para la Empleabilidad
SCORM 1. EMPLEO PÚBLICO
El empleo público
Acceso al Empleo Público
Clases de puestos en la función pública española
Sistemas de selección
Proceso de selección
Dónde trabajar
Dónde encontrar información
SCORM 2. EMPLEO PRIVADO
Introducción
Evolución histórica
Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
Requisitos de acceso a un Empleo Privado
SCORM 3. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
Concepto de autoempleo
El emprendedor y la empresa
Tipos de empresas
El plan de empresa
SCORM 4. LA IDEA EMPRESARIAL
Introducción
Generación de ideas de negocio
Evaluación de la idea
Factores de fracaso y factores de éxito
SCORM 5. EL PLAN DE EMPRESA I
Introducción
Utilidad del Plan de Empresa
La Introducción del Plan de Empresa
Estudio de mercado
SCORM 6. EL PLAN DE EMPRESA II
Plan de Marketing
Plan de Producción
SCORM 7. EL PLAN DE EMPRESA III
Infraestructuras
Recursos Humanos
Plan Financiero
Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
Estructura legal. Forma jurídica
SCORM 8. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICO
Aproximación histórica y evolución reciente
Claves para la concepción estratégica del Desarrollo Local
Objetivos del Desarrollo Local
El valor añadido del Desarrollo Local
Funciones del Desarrollo Local
Campos de trabajo del desarrollo local
La política de Desarrollo Local
SCORM 9. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL
Introducción
Recursos físicos. Infraestructuras
Elementos del Desarrollo Local
SCORM 10. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL
Introducción
Agentes intervinientes en el desarrollo local
Perfil y características del Agente de Desarrollo Local
SCORM 11. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
Su origen
Objetivos de las AEDL
Tipología de las AEDL
Funciones de las AEDL
La empresa como agente de desarrollo
SCORM 12. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL
Introducción
La planificación estratégica
Las fases y contenidos de la planificación estratégica
SCORM 13. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
Qué son las Empresas de Inserción
Tipos de Empresas de Inserción
Los problemas de la Empresa de Inserción
4. Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción
Situación normativa de las empresas de inserción
Necesidades y demandas de la empresa de inserción
SCORM 14. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN
La entidad promotora
El gerente
El tutor
Los trabajadores
El equipo emprendedor
SCORM 15. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN
Qué se entiende por participación
Qué significa que los trabajadores de una Empresa de Inserción participen
Dónde y cómo podrían participar
Interesados en Scorm de Orientación para la Empleabilidad
El presente Scorm en Orientación para la Empleabilidad está dirigido a aquellas personas interesadas en la impartición de acciones de orientación para el empleo y el autoempleo y aquellos profesionales de orientación e inserción sociolaboral y pedagogos que quieran obtener una formación profesional sobre la empleabilidad.
Duración sugerida para este contenido: 180 horas