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Dirección y Gestión Empresarial

Conoce Cuáles son las Habilidades Imprescindibles para Ejercer el Liderazgo

El liderazgo está considerado en la actualidad como una clave fundamental para conseguir el éxito de la empresa.

  • Duración60 h
  • Unidades6
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

El liderazgo está considerado en la actualidad como una clave fundamental para conseguir el éxito de la empresa. Expertos en el tema afirman que cuanto mayor es el que se aplique en las organizaciones, mayor será su efectividad, en donde la influencia que ejercerá el líder será un factor preponderante en la gestión empresarial y más aun por los constantes cambios que se producen en el entorno de la empresa. Este scorm online ofrece una formación básica para aprender cuáles son las habilidades imprescindibles para ejercer el liderazgo.

A quién va dirigido

Directivos, responsables y coordinadores de equipos de trabajo en el seno de la empresa, profesionales que deseen desarrollar conocimientos sobre la materia. Estudiantes de Empresariales, Económicas, y en general cualquier profesional del sector que desee reciclarse.

Temario

6 unidades didácticas · 60 horas

Campo 1Conoce cuáles son las habilidades imprescindibles para ejercer el liderazgo6 unidades
SCORM 1

El equipo en la organización actual.

  • La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  • Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  • Composición de equipos, recursos y tareas.
  • Los procesos en los equipos.
SCORM 2

El liderazgo en el equipo.

  • Liderazgo.
  • Enfoques en la teoría del liderazgo.
  • Estilos de liderazgo.
  • El papel del líder.
SCORM 3

Coaching y liderazgo de empresa.

  • El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  • El coaching como estilo de liderazgo.
  • El coach como líder y formador de líderes.
  • El líder como coach.
SCORM 4

Habilidades personales y sociales

  • Definición de habilidad personal y social
  • Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral
SCORM 5

Liderazgo y trabajo en equipo

  • Perfil competencial del líder
  • Funciones esenciales del líder
  • Funciones complementarias del líder
  • Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
  • Ventajas del trabajo en equipo.
  • Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo
SCORM 6

Técnicas de evitación y resolución de conflictos

  • Habilidades personales y sociales necesarias

Palabras clave

  • Curso
  • Team Building
  • Gestión de liderazgo
  • Liderazgo de grupos de trabajo. Equipo de Trabajo
  • Empresas
  • Modelo Organizativo
  • Coach
  • Liderazgo de Empresa
  • Coaching
  • Dinámicas de Grupo
  • Técnicas de Grupo
  • Resolución de conflictos

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