Scorm de Habilidades Directivas para el Emprendedor

Duración300 h
Unidades12
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Si se dedica al mundo empresarial o desearía hacerlo y quiere adquirir los conocimientos esenciales sobre las habilidades directivas para gente emprendedora este es su momento, con el Curso Superior de Habilidades Directivas para el Emprendedor podrá adquirir las técnicas oportunas para desempeñar funciones de directivo profesional en este entorno. Las habilidades gerenciales o "directivas " son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Por ello es importante conocerlas y adquirirlas para realizar acciones que ayuden a cumplir los objetivos empresariales.

A quién va dirigido

El Scorm Superior de Habilidades Directivas para el Emprendedor está dirigido a profesionales del entorno empresarial u organizacional que deseen seguir formándose en la materia y adquirir aquellas habilidades que le ayudarán a desempeñar labores de directivo de manera profesional e independiente.

Temario

12 unidades didácticas · 300 horas

Contenido12 unidades

SCORM 1

Proceso directivo

El proceso directivo
Liderazgo
Motivación

SCORM 2

Las funciones de la dirección

Introducción
El contenido de los procesos de dirección
La dimensión estratégica de la dirección
Dimensión ejecutiva de la dirección
El desarrollo de la autoridad

SCORM 3

La negociación

Concepto de negociación
Estilos de negociación
Los caminos de la negociación
Fases de la negociación

SCORM 4

Técnicas de negociación

Estrategias de negociación
Tácticas de negociación
Cuestiones prácticas

SCORM 5

Las relaciones grupales

El funcionamiento del grupo
El rol en el grupo
El liderazgo en el grupo
La comunicación en el grupo

SCORM 6

Las técnicas grupales en la organización

Técnicas de grupo grande
Técnicas de grupo mediano
Técnicas de grupo pequeño
Técnicas de trabajo o producción grupal
Técnicas de dinamización grupal
Técnicas para el estudio y trabajo de temas
Técnicas de evaluación grupal

SCORM 7

Las habilidades sociales en la gestión de grupos (I)

¿Qué son las habilidades sociales?
La asertividad
La empatía
La escucha activa
La autoestima

SCORM 8

El liderazgo en el equipo

Liderazgo
Enfoques en la teoría del liderazgo
Estilos de liderazgo
El papel del líder

SCORM 9

Prevenir, afrontar y resolver el conflicto

Estrategias para prevenir el conflicto
La gestión de conflictos: principios básicos
Estrategias para resolver conflictos

SCORM 10

Motivación laboral

La motivación en el entorno laboral
Teorías sobre la motivación laboral
El líder motivador
La satisfacción laboral

SCORM 11

La comunicación

El proceso de comunicación
Tipos de comunicación
Barreras de la comunicación
La comunicación efectiva
Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor

SCORM 12

La comunicación en la empresa

Las relaciones en la empresa: humanas y laborales
Tratamiento y flujo de la información en la empresa
La comunicación interna de la empresa
La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones
La comunicación externa de la empresa
La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización
Herramientas de comunicación interna y externa

Palabras clave

Conflictos
curso
decisiones
Delegación
Dirección
Directivas
Emprendedor
equipo
habilidades
Motivación
Negociación
Problemas
Toma
trabajo

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