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Dirección y Gestión Empresarial

Scorm Práctico: Gestión del Conocimiento

Este scorm se basa en la formación de profesionales que sean capaces de comprender, conocer y dominar las técnicas de gestión del conocimiento en sus aspectos organizacionales y técnicos, así como la consideración y conocimiento…

  • Duración50 h
  • Unidades3
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Este scorm se basa en la formación de profesionales que sean capaces de comprender, conocer y dominar las técnicas de gestión del conocimiento en sus aspectos organizacionales y técnicos, así como la consideración y conocimiento de los procesos psicosociales básicos vinculados a la misma.

A quién va dirigido

Directores, Técnicos, Responsables de gestión del conocimiento, Calidad, Implicados en la mejora de la consecución de los resultados de la organización a través de proyectos de gestión del conocimiento. A aquellas personas que desarrollan su labor al Departamento de recursos humanos de una empresa.

Temario

3 unidades didácticas · 50 horas

Contenido3 unidades
SCORM 1

La gestión del conocimiento.

  • Concepto y alcance
  • Componentes de la Gestión del Conocimiento
  • Modelo de gestión del Capital Intelectual. Funciones de los RR.HH.
SCORM 2

Soportes de la gestión del conocimiento

  • Herramientas de medición y gestión
SCORM 3

Gestión del conocimiento en la empresa

  • Gestión estratégica del conocimiento. El cuadro de mando integral.
  • La Arquitectura tecnológica como soporte de la gestión del conocimiento

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