Scorm de Función Pedagógica del Orientador Laboral
Con este en Curso en Pedagogía del Orientador Laboral podrás conocer las diferentes técnicas de búsqueda de empleo, así como aquellas de mejora personal consiguiendo así adquirir esas herramientas necesarias para la obtención de…
- Duración150 h
- Unidades6
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
Con este en Curso en Pedagogía del Orientador Laboral podrás conocer las diferentes técnicas de búsqueda de empleo, así como aquellas de mejora personal consiguiendo así adquirir esas herramientas necesarias para la obtención de un empleo adaptado a las capacidades de cada individuo. Algo que es tan importante para la figura del orientador laboral, quien debe guiar y asesorar en la búsqueda de este trabajo. No debemos olvidar, que gracias a esta formación también es posible conseguir conocer los itinerarios de inserción laboral, además de esos instrumentos para llevar a cabo una eficaz planificación de la formación. Este scorm ofrece la posibilidad de obtener aquellos conocimientos necesarios para ofrecer un asesoramiento personalizado y profesional capaz de brindarle el apoyo o la ayuda necesaria a los demás para alcanzar el éxito en su ejercicio en búsqueda de empleo.
A quién va dirigido
Este Scorm Función Pedagógica del Orientador Laboral se encuentra dirigido a todas aquellas personas que quieran una especialización dentro del campo de la orientación laboral para ayudar a los demás en su búsqueda de empleo. También se encuentra dirigido aquellos profesionales dentro del ámbito en Recursos Humanos, Educación, Relaciones Laborales o Psicología entre otros.
Temario
6 unidades didácticas · 150 horas
Contenido6 unidades
La planificación de la formación
- Supuestos generales
- Nuevos enfoques de la formación
- La gestión pedagógica
Técnicas de mejora personal
- Necesidad de autoconocimiento
- Barreras del autoconocimiento
- Formarse en habilidades sociales
- Ficha de recogida de datos personales y profesionales
- Test de personalidad
- Perfiles de personalidad
- Cuestiones para medir algún factor
- Dinámicas de grupo
- Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
- Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips /, puesta en común de estrategias iniciadas)
- Implicación en proyectos teóricos
- Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
Las técnicas de búsqueda de empleo I
- Cómo analizar las ofertas de trabajo
- Cómo ofrecerse a una empresa
- Cómo hacer una carta de presentación
- El currículum vitae
- Las pruebas psicotécnicas
- Dinámicas de grupo
Las técnicas de búsqueda de empleo II
- Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
- Entrevista de trabajo
- Reconocimiento médico
Aplicaciones de las TICS en orientación profesional
- La alfebitización digital
- Redes sociales como herramientas de búsqueda de empleo
- Portales de búsqueda de empleo
- Las TIC en orientación: Experiencias innovadoras
Los itinerarios de inserción laboral
- La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
- Características de los itinerarios de inserción laboral
- Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
- Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral
Palabras clave
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