CTRI0005 ELABORACIÓN, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD. NIVEL SUPERIOR

Descripción del scorm CTRI0005 ELABORACIÓN, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD. NIVEL SUPERIOR

Contenido e-learning CTRI0005 ELABORACIÓN, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD. NIVEL SUPERIOR

El scorm CTRI0005 Elaboración, Análisis e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior es una especialidad formativa de la Familia Profesional de la promoción de la igualdad. Con este scorm CTRI0005 Elaboración, Análisis e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior el alumno será capaz de confeccionar una diagnosis y una auditoria retributiva propia de los Planes de Igualdad, localizando los recursos necesarios que se ofrecen para su elaboración, con el fin de sensibilizar e incorporar la perspectiva de genero

Contenido e-learning de CTRI0005 ELABORACIÓN, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD. NIVEL SUPERIOR


SCORM 1. El Foco en la Diagnosis

Análisis del contenido mínimo de la diagnosis

- Clasificación profesional

- Formación

- Promoción profesional

- Condiciones de trabajo

- Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral

- Infrarepresentación femenina

- Retribuciones (auditoría salarial)

- Prevención del acoso

Identificación de los aspectos adicionales

- Cultura y gestión organizativa

- Violencias machistas: protocolos

- Comunicación, lenguaje e imágenes no sexistas

- Salud laboral: prevención de riesgos con perspectiva de género

- La transversalidad de la perspectiva de género y la interseccionalidad

- La organización de los tiempos de trabajo y medidas de corresponsabilidad

- Medidas por el abordaje de la discriminación

- Diversidad y LGTBI


SCORM 2. Elementos en la auditoría retributiva y la valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género

Identificación de la brecha salarial y su cálculo

- Conceptos básicos

- Cálculo de la brecha

- Herramientas y recursos

Valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género

- Conceptos básicos

- Metodología

- Herramientas y recursos

Descripción de la auditoria retributiva y registro retributivo

- Conceptos básicos

- Cálculo de la brecha

- Herramientas y recursos

Detección de elementos clave para la obtención de la equidad en el trabajo

- Conceptos básicos de la equidad

- Detección de desigualdades

- Metodología y estrategia para reducirlas


SCORM 3. Medidas de los planes de igualdad

Análisis de ejemplos reales de medidas y acciones en organizaciones referente a su plan de igualdad

- Ejemplificación de medidas, buenas prácticas y cambios estructurales

- Retos, principales problemas y dificultades detectadas en su implementación


SCORM 4. Herramientas, materiales didácticos y recursos disponibles en los planes de igualdad

Identificación de herramientas y recursos disponibles

- Registro de Planes de Igualdad

- Guía de diseño e implantación

- Informes de Impacto de genero

Uso de algunas de las herramientas y recursos

- Recursos de ayuda

Interesados en CTRI0005 ELABORACIÓN, ANÁLISIS E IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD. NIVEL SUPERIOR

Este scormCTRI0005 Elaboración, Análisis e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior está dirigido a todos los profesionales de la administración que quieran confeccionar una diagnosis y una auditoria retributiva propia de los Planes de Igualdad, localizando los recursos necesarios que se ofrecen para su elaboración, con el fin de sensibilizar e incorporar la perspectiva de genero.


Duración sugerida para este contenido: 30 horas