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Comercio

COMM25 Programa Avanzado en Liderazgo y Competencias Digitales Esenciales

El scorm COMM25 Programa Avanzado en Liderazgo y Competencias Digitales Esenciales es una formación especializada de la Familia Profesional del Comercio y Marketing.

  • Duración100 h
  • Unidades1
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

El scorm COMM25 Programa Avanzado en Liderazgo y Competencias Digitales Esenciales es una formación especializada de la Familia Profesional del Comercio y Marketing. Este scorm COMM25 Programa Avanzado en Liderazgo y Competencias Digitales Esenciales permitirá al alumno mejorar sus conocimientos y capacidades a la hora de identificar los aspectos claves a la hora de obtener una mayor capacidad de decisión e influencia.

A quién va dirigido

El scorm COMM25 Programa Avanzado en Liderazgo y Competencias Digitales Esenciales está dirigido a todos aquellos profesionales del marketing y las relaciones públicas que quieran mejorar sus habilidades en el liderazgo y competencias digitales.

Temario

1 unidad didáctica · 100 horas

Contenido1 unidad
SCORM 1

Programa avanzado en liderazgo y competencias digitales esenciales

  • Desarrollo de la capacidad de liderazgo.
  • - Desarrollo de habilidades de liderazgo.
  • - Desarrollo de habilidades de motivación.
  • - Desarrollo de habilidades de toma de decisiones.
  • - Desarrollo del pensamiento crítico.
  • - Capacidad práctica: Elaboración de estrategias de liderazgo, motivación y fomento de la toma de decisiones.
  • Desarrollo del proceso de comunicación.
  • - Análisis de estrategias para hablar en público y realizar presentaciones eficaces.
  • - Utilización de la comunicación persuasiva.
  • - Desarrollo de habilidades de negociación y resolución de conflictos.
  • - Capacidad práctica: Diseño de un plan de acción para el fomento de la comunicación y resolución de conflictos.
  • Desarrollo de estrategias de gestión del cambio y trabajo en equipo. Estudio de la gestión del cambio.
  • - Desarrollo del trabajo en equipo.
  • - Análisis de la inteligencia emocional y mindfulness.
  • - Capacidad práctica: Desarrollo de estrategias de gestión del cambio y trabajo en equipo.
  • Desarrollo de estrategias de gestión del tiempo y trabajo remoto.
  • - Análisis de la Gestión del Tiempo (GTD), proactividad y procrastinación.
  • - Análisis de Growth Mindset, adaptabilidad y resiliencia.
  • - Desarrollo del trabajo remoto.
  • - Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
  • - Contenido personalizado de digital mindset y competencias digitales según el resultado de SDM.
  • - Capacidad práctica: Desarrollo de estrategias de gestión del tiempo y trabajo remoto.

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