Monitor Sociocultural

Formación en la gestión de programas de actividades culturales, de ocio y de tiempo libre y en la dinamización de grupos y resolución de conflictos.

Duración300 h
Unidades20
Campos4
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Formación en la gestión de programas de actividades culturales, de ocio y de tiempo libre y en la dinamización de grupos y resolución de conflictos.

A quién va dirigido

Dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir una preparación específica como monitor sociocultural para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una escuela de ocio y tiempo libre, campamento, colegio, etc. Así como a todos aquellos profesionales del sector que deseen mejorar o actualizar su formación y quieran capacitarse para desempeñar puestos de responsabilidad como monitor sociocultural.

Temario

20 unidades didácticas · 300 horas

Campo 1Teórico-práctica13 unidades

SCORM 1

Introducción a la animación sociocultural

Desarrollo histórico de la animación sociocultural
Orígenes de la animación sociocultural
¿Qué es la animación sociocultural?

SCORM 2

El animador sociocultural

Características del animador/a
Tres tipos de animador/a
Papel de/la animador/a
Funciones del animador/a

SCORM 3

Grandes juegos para divertir y educar

Contextualización, características y definición de juego
El juego educativo. Jugar educando y educar jugando
Beneficios y funciones del juego
Tipos y clasificación de juegos
Esquema clasificación de juegos
Elementos que intervienen en un juego
Cómo se explica un juego
Tipos de juegos
Otras actividades y juegos: el cuentacuentos
Malabares

SCORM 4

Actividades en el medio natural

Conceptualización de la actividad física en el medio natural
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV

SCORM 5

Acampadas

Definición acampada
Definición campamento
Características generales de los campamentos deportivos en el medio natural
Características generales de la acampada
Lugares donde acampar
Equipo
Otros factores

SCORM 6

Dinámica de grupos aplicadas al animador/a sociocultural

Definición
Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
Técnicas de dinámica de grupo

SCORM 7

Dinamizador de grupos deportivos

Concepto, ámbitos y objetivos de la dinamización deportiva
La sesión deportiva
El objetivo fundamental en educación física
Recursos metodológicos fundamentales
El juego educativo
La tipología del monitor de grupo deportivo
Los tópicos en educación deportiva
Los factores de optimización docente
Organización y control del acto de enseñanza aprendizaje
El feed back

SCORM 8

Veladas y animación de ambientes

Concepto y fundamentación
Objetivos globales de una velada
Elementos y componentes de la velada
Organización de la velada - papel del animador
Animación de ambientes

SCORM 9

Educación para la salud

Introducción a la educación para la salud
Consideraciones metodológicas
Anexos

SCORM 10

Planificación y proyección de actividades de tiempo libre

Elección de la técnica adecuada
Normas generales para el uso de las técnicas de grupo

SCORM 11

Primeros auxilios aplicados a la recreación

Normas generales para prestar primeros auxilios
Procedimientos para prestar primeros auxilios
Precauciones generales para prestar primeros auxilios

SCORM 12

Análisis de la realidad y asociacionismo

Técnicas de análisis de la realidad
La economía y la organización de los recursos para la posterior puesta en práctica de actividades de ocio y tiempo libre
La relación de las asociaciones de ocio y tiempo libre con la sociedad
Organización de las asociaciones

SCORM 13

Pedagogía del ocio

Introducción a la pedagogía del ocio

Campo 2Práctica

Campo 1Dinámicas de grupo4 unidades

SCORM 1

La técnica más adecuada según los objetivos

Presentación
Conocimiento
Confianza
Animación
Cooperación
Integración
Comunicación
Resolución de conflictos
Consenso

SCORM 2

La técnica más adecuada según la participación de expertos

Predomina la participación de expertos
PARTICIPAN EXPERTOS Y GRUPO

SCORM 3

La técnica más adecuada según el tamaño

Gran grupo
Grupo mediano
Grupo pequeño

SCORM 4

Examen

Campo 2Resolución de conflictos3 unidades

SCORM 1

Taller de resolución de conflictos

Presentación
Definición de conflicto
Conflictos interpersonales
Actitudes ante el conflicto
Enseñamos a resolver conflictos
Evaluación y despedida

SCORM 2

Técnicas de resolución de conflictos

El nombre que te pillo
Mirarse con los ojos azules y en positivo
Saltos
Silencio
Salir del círculo
Fumadores
El líder manda
Ver, juzgar y actuar
Historia de Marlene
Los planetas
Okupas
Fotos conflictivas
Yo lo miro así
Que viene el cartero

SCORM 3

Instalación del software "gerza"

Colección de 400 dinámicas de grupo

Palabras clave

Animador
Asociación
Asociacionismo
Comunitaria
Conflictos
curso
dinámicas
Educación
Escuelas
Gerza
grupo
Intervención
Juventud
Libre

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