ADGD092PO ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL.

Este Curso ADGD092PO ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión.

Duración25 h
Unidades4
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Este Curso ADGD092PO ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD092PO ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. el alumno será capaz de Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.

Temario

4 unidades didácticas · 25 horas

Contenido4 unidades

SCORM 1

La diferencia entre reclutar y seleccionar

Formas de reclutar.
Formas de seleccionar.
Tipos de reclutadores.
Tipos de seleccionadores.

SCORM 2

La entrevista

Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias.
Cronograma ideal de una entrevista.
Tipos de entrevistadores.
Actitudes verbales y no verbales del entrevistado.
Actitudes verbales y no verbales del entrevistador.
Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas.
Actitudes que deben modificarse para desarrollar buenas entrevistas.
Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista.
Medios materiales.

SCORM 3

Esquema y fases de la entrevista

Esquema y fases de la entrevista.
Información sobre el puesto/ocupación y el entorno de trabajo.
Perfil profesional y psicológico del candidato.
La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico.

SCORM 4

Evaluación de la entrevista

En el proceso.
Datos objetivos.
Información psicológica.
Presentación de informes.

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