UF1822 Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

Descripción del scorm UF1822 Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

Contenido e-learning UF1822 Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

En la actualidad, para la creación y gestión de microempresas, resulta indispensable adquirir y dominar las competencias profesionales, tanto teóricas como prácticas, necesarias para así poder desenvolverse eficazmente dentro de su ámbito de actuación. Muchas de estas competencias pasan por la planificación e implementación de estrategias en diferentes áreas de negocio, gestión de personas, organización y control de los recursos materiales, etc. La presente formación de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas dotará al alumno de las competencias profesionales necesarias para realizar Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

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UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS


SCORM 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

Legislación mercantil basica:

- Documentos fisicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas

- Instrumentos de pago y costes de financiacion en su caso.

- La letra de cambio y el pagare. Diferencias.

- El pago al contado y descuentos por pronto pago

- El pago aplazado con intereses.

- La transferencia bancaria.

- Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio

- Medios de pago telemáticos.

- Otras formas de pago.

La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:

- Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros

- Cobros y pagos ante la Administracion.

- Métodos de compensación de cobros.

Formulas de reclamación de impagados:

- Acciones judiciales con impagados.

- Las soluciones extrajudiciales.


SCORM 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:

- El calendario de cobros y pagos.

- Control de los flujos de tesorería.

- Desviaciones del presupuesto de tesorería.

Técnicas para la detección de desviaciones:

- Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.

- El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.

- Clases de ajustes.

Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:

- Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.

- Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.


SCORM 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

Obligaciones contables en función de la forma jurídica.

- Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.

- Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.

- El registro contable de las operaciones.

- Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.

La gestión fiscal en pequeños negocios.

- El calendario fiscal.

- Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.

- Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.

Obligaciones de carácter laboral.

- El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.

- La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.

Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.

- Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.

- El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.

- La hoja de calculo en la elaboración de nominas.

- La base de datos en la gestión de personal.

- Aplicaciones de gestión contable y fiscal.

Interesados en UF1822 Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

Este scorm de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas está dirigido a las personas interesadas en la creación y gestión de microempresas en general y a las interesadas en planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas en particular. A todas las personas interesadas en formarse en este ámbito.

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Duración sugerida para este contenido: 60 horas