Contenidos SCORM

Dirección y Gestión Empresarial

SSCE0059 TUTORIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA

El scorm SSCE0059 TUTORIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA ofrece un aprendizaje especializado a todas aquellas personas que estén interesados en esta función dentro de una organización.

  • Duración30 h
  • Unidades3
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

El scorm SSCE0059 TUTORIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA ofrece un aprendizaje especializado a todas aquellas personas que estén interesados en esta función dentro de una organización. Con este scorm SSCE0059 TUTORIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA el alumno podrá aplicar las técnicas y herramientas para una integración y empleabilidad óptima de las personas tutorizadas de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente.

A quién va dirigido

Este scorm SSCE0059 TUTORIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA está dirigido a todas aquellas personas que, pertenecientes a una empresa, quieran conocer más sobre la tutorización del aprendizaje en la misma.

Temario

3 unidades didácticas · 30 horas

Contenido3 unidades
SCORM 1

Contexto de la empresa como espacio de formación

  • Identificación de la normativa legal de aplicación relacionada con la formación en empresa
  • Comprensión de los elementos claves en el proceso de tutorización de la formación vinculado a contratos formativos y prácticas no laborales en empresas.
  • Aproximación al sector productivo en el que se desarrolla la actividad de la empresa.
  • Definición de perfil profesional de la persona tutora. Funciones y responsabilidades
SCORM 2

Plan de tutorización en la empresa

  • Desarrollo y aplicación del protocolo de acogida en la empresa. Fases claves en la incorporación.
  • Diseño y elaboración del plan formativo individual.
SCORM 3

Competencias transversales y proceso de comunicación de la tutoría en empresa

  • Identificación de los contenidos transversales en la programación de la estancia.
  • Descripción de las principales líneas de actuación en materia de igualdad.
  • Potenciación de las habilidades transversales de tutorización en la empresa.
  • Desarrollo del proceso de comunicación. Motivación

Más contenidos de Dirección y Gestión Empresarial

Ver los 264 →