Tutorial de Selección de Personal a través de Internet
El mundo actual se mueve a pasos agigantados y cada vez adquiriere más complejidad, por ello se vuelve más exigente.
- Duración30 h
- Unidades3
- FormatoSCORM 1.2
Sobre este contenido
El mundo actual se mueve a pasos agigantados y cada vez adquiriere más complejidad, por ello se vuelve más exigente. Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los productos y servicios de la mejor calidad, por ello las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación. Este scorm facilita esos conocimientos necesarios para tomar las decisiones idóneas en la gestión de personal a través de internet para alcanzar el éxito en la realización de las tareas.
A quién va dirigido
El scorm online está dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender sobre la selección de personal a través de Internet.
Temario
3 unidades didácticas · 30 horas
Campo 1Tutorial online de selección de personal a través de internet3 unidades
Organización del trabajo y recursos humanos.
- División del trabajo y funciones.
- Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
Reclutamiento y selección de personal.
- Detección de necesidades de contratación.
- Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
- Soporte documental e informático en el proceso de selección.
- Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
- Soporte documental de las pruebas de selección.
- Documentación de los resultados de la selección.
Técnicas eficientes en internet para la selección de personal.
- Introducción.
- Usar Internet en la selección de personal.
Palabras clave
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