PACK TEMARIO COMÚN PERSONAL LABORAL AGE - GRUPO PROFESIONAL E2 - 2024

La competencia para acceder al personal laboral AGE del grupo E2 ha aumentado, haciendo esencial una preparación exhaustiva.

Unidades5
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

La competencia para acceder al personal laboral AGE del grupo E2 ha aumentado, haciendo esencial una preparación exhaustiva. Este PACK combina un temario completo con tests prácticos, proporcionando a los aspirantes las herramientas necesarias para consolidar su conocimiento. En un entorno donde los procesos de selección son cada vez más rigurosos, una preparación adecuada es clave para el éxito en las oposiciones y en el desempeño en la administración pública.

A quién va dirigido

Este PACK está dirigido a aspirantes a puestos en la administración pública, específicamente al personal laboral AGE del grupo E2. Es ideal para aquellos que buscan preparar y reforzar sus conocimientos para las oposiciones, independientemente de su experiencia previa en el ámbito administrativo.

Temario

5 unidades didácticas

Contenido5 unidades

SCORM 1

La constitución española de 1978: características. los principios constitucionales y los valores superiores. derechos y deberes fundamentales. la protección de los derechos.

SCORM 2

El gobierno y la administración. la administración central del estado. el consejo de ministros. el presidente del gobierno. los ministros. los secretarios de estado. los subsecretarios y demás órganos administrativos

SCORM 3

Régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas. el personal funcionario y el personal laboral. derechos y deberes del personal al servicio de la administración pública

SCORM 4

El contrato de trabajo en la administración pública. modalidades. suspensión. extinción. sus causas. el despido. sindicación del personal laboral

SCORM 5

Políticas de igualdad de género. plan de igualdad de género en la administración general del estado y sus organismos públicos. políticas contra la violencia de género. discapacidad y dependencia. igualdad de trato y no discriminación de las personas lgtbi

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