Scorm Práctico Online de las Modalidades de Contratación Laboral

En la actualidad, el mundo laboral ha sufrido muchos cambios, debido a la crisis en la que estamos envueltos. Por ello es importante conocer como ha cambiado la normativa laboral en cuanto a modalidades de contratación laboral.

Duración40 h
Unidades4
FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

A quién va dirigido

Esta formación va dirigida a las personas que deseen orientar su futuro laboral en la gestión administrativa de las relaciones laborales, o aquellas que quieran actualizar sus conocimientos profesionales sobre la actualidad española sobre modalidades de contratos laborales.

Temario

4 unidades didácticas · 40 horas

Contenido4 unidades

SCORM 1

Legislación básica de aplicación en la relación laboral.

El Derecho Laboral y sus fuentes.
La Constitución Española.
El Estatuto de los Trabajadores.
Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Ley General de la Seguridad Social.
Inscripción de las empresas en la Seguridad.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La Negociación Colectiva.

SCORM 2

Contratación de recursos humanos.

Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
El Contrato de Trabajo.
Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.

SCORM 3

Contratos (I). la relación laboral

El contrato de trabajo
Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
Capacidad
Forma
Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
Duración
Sujetos del contrato de trabajo
Tiempo de trabajo
La jornada laboral
Horas extraordinarias
Horario de trabajo
Horas recuperables y horas nocturnas
Descanso semanal
Días festivos
Vacaciones
Permisos retribuidos

SCORM 4

Contratos (II). modalidades de contratación

Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
Contratos indefinidos
Tipos de contratos Indefinidos sin bonificar
Transformación de contratos temporales en indefinidos
Indefinidos o temporales bonificados
Formativos
Contrato para la formación y el aprendizaje
Contrato en prácticas
Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa. (RD-Ley 4/2013)
De duración determinada
Contrato de obra o servicio determinado
De duración determinada
Contratos para personas con discapacidad
Contrato indefinido para personas con discapacidad
Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad
Contrato en prácticas para personas con discapacidad
Transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación
Otros tipos de contrato
Contrato de trabajo temporal de relevo
Para la investigación
Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Contrato de trabajo del servicio del hogar familiar
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Ineficacia del contrato de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Proceso judicial por despido
Anexo 1. Relaciones de Contratos Laborales
Anexo 2. Índice Descriptivo de la Normativa Fundamental

Palabras clave

Aprendizaje
Bonificaciones
Cambios
Capacidad
Colectiva
Contratación
Contrato
Crisis
curso
Derecho
Descanso
Despido
Discapacidad
Duración

Más contenidos de Laboral

Ver los 30 →