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Enfermería

Atención a grupos (TEGU)

Este contenido NO LLEVA NI PREGUNTAS DE AUTOEVALUACIÓN NI EXAMEN.

  • Duración50 h
  • Unidades5
  • FormatoSCORM 1.2

Sobre este contenido

Este contenido NO LLEVA NI PREGUNTAS DE AUTOEVALUACIÓN NI EXAMEN. "En el primer capítulo descubriremos las características de las dinámicas grupales a través del estudio de los rasgos básicos de la psicología evolutiva, prestando especial atención a aspectos del desarrollo personal como la motivación, la personalidad y las actitudes, entre otros, a las personas con discapacidad, conociendo los tipos de discapacidad,

a la educación intercultural, mediante la socialización y la cultura, y por último, a la coeducación, a través de la educación para la libertad, la igualdad, la paz, etc.

En el segundo capítulo aprenderemos las estrategias y técnicas de dinamización grupal. Para ello conoceremos en qué consiste un grupo, algunos tipos de grupos, los procesos y

estructuras que los sustentan, cuáles son las etapas por las que pasan los grupos,

y otros factores que afectan a los grupos como la cohesión grupal. Además, aprenderemos técnicas y metodologías generales de dinamización grupal, así como técnicas específicas para colectivos determinados. Para t...

Temario

5 unidades didácticas · 50 horas

Contenido5 unidades
SCORM 1

Caracterización de la dinámica grupal: rasgos básicos de la psicología evolutiva

  • Desarrollo personal, elementos básicos. Personalidad, motivación, actitudes, emoción y sensación. Autoconcepto y autoestima
  • Discapacidad. Etiología, sintomatología, clasificación, indicaciones, precauciones y contraindicaciones. Características psicológicas, afectivas y sociales de las personas según los tipos de discapacidad
  • Cultura y socialización. Conceptos básicos de integración social. Educación intercultural
  • Educación para la libertad, la igualdad, la paz, la ciudadanía y la cooperación. Coeducación
SCORM 2

Desarrollo de estrategias y técnicas de dinamización grupal

  • El grupo. Psicología del grupo. Individuo y grupo. Grupo de pertenencia
  • Procesos y estructura de un grupo. Elementos estáticos y dinámicos del grupo
  • Fenómenos que afectan al grupo. La cohesión social. Factores que favorecen la cohesión grupal
  • Fases de desarrollo de un grupo
  • El liderazgo: tipos
  • Técnicas de dinámica de grupos como metodología de intervención. Espacios y medios necesarios
  • Técnicas de dinámica de grupos para colectivos específicos. Pautas para la optimización de las relaciones interpersonales
  • Justificación del papel del Técnico como iniciador y dinamizador de procesos grupales.
SCORM 3

Identificación de técnicas de comunicación

  • El proceso de comunicación: elementos y tipos de comunicación
  • Estilos de comunicación. Asertividad. Tipo de consignas y explicaciones facilitadoras de la comunicación con personas con discapacidad
  • Valoración de la importancia de la comunicación e interacción comunicativa en distintos contextos .
  • Transmisión de mensajes: utilización del lenguaje oral, escrito, icónico y audiovisual en la transmisión de mensajes.
  • Valoración de la importancia de adecuar la comunicación a los interlocutores y a una posible discapacidad
  • Actitudes personales que facilitan o dificultan la comunicación. Justificación de las habilidades sociales básicas de comunicación
  • Escucha activa. Errores de escucha. Empatía. Ayuda a pensar .
SCORM 4

Gestión de conflictos y resolución de problemas.

  • El conflicto en las relaciones interpersonales. Comportamientos y relaciones tipo. Rivalidad y cohesión
  • Actitudes de los grupos ante los conflictos
  • Técnicas para la gestión y resolución de conflictos
  • Proceso de toma de decisiones. Métodos más usuales para la toma de decisiones en grupo. Fases en la toma de decisiones .
  • Valoración de la importancia del respeto y de la tolerancia en la resolución de problemas y conflictos .
SCORM 5

Evaluación de los procesos de grupo.

  • Aplicación de técnicas de investigación social al trabajo con grupos: estrategias e instrumentos para el estudio de grupos. Evaluación de la estructura y los procesos grupales. Técnicas de observación
  • Selección de indicadores
  • Recogida de datos. Técnicas de elaboración y cumplimentación de registros
  • Interpretación de datos
  • Valoración de la autoevaluación como estrategia para la mejora de la competencia social

Palabras clave

  • Curso
  • salud
  • Área

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