ADGD0070 Contratación Laboral

Descripción del scorm ADGD0070 Contratación Laboral

Contenido e-learning ADGD0070 Contratación Laboral

El scorm Contratación Laboral se presenta como una oportunidad esencial para quienes deseen destacar en el ámbito de recursos humanos y gestión laboral. En un mercado laboral en constante evolución, comprender a fondo las características de los contratos de trabajo es fundamental. Este scorm te permitirá adquirir habilidades clave para navegar y gestionar las diversas formas de contratación, desde contratos indefinidos y temporales hasta aquellos de formación y relevo. Aprenderás a identificar y aplicar correctamente cláusulas generales y específicas, así como a manejar la modificación, suspensión y extinción de contratos, asegurando el cumplimiento normativo. Además, te proporcionaremos herramientas para comunicar eficazmente los contratos al Servicio Público de Empleo y a la Seguridad Social. La demanda de expertos en contratación está en auge, y con esta formación, podrás posicionarte como un profesional valioso y actualizado en el sector. Aprovecha esta formación online para m...

Contenido e-learning de ADGD0070 Contratación Laboral


SCORM 1. CONTRATACIÓN LABORAL

Conocimiento de las características de un contrato de trabajo

- Objeto

- Sujetos

* Capacidad para contratar: menores y extranjeros

- Derechos y obligaciones

- Clausulas de un contrato de trabajo

* Clausulas generales

* Clausulas específicas

* Clausulas adicionales

- Forma del contrato

- Validez del contrato

- Duración

* Periodo de prueba

* Contrato fijo-discontinuo

* Prórroga

- Jornada laboral

* Horas extraordinarias

* Horas complementarias

- Tipos de contratos

* Indefinido

* Fijo-Discontinuo

* Temporal

* De formación

* De relevo

* A distancia

* Contrato temporal para el fomento del empleo

Conocimiento de las características de las modalidades de contratos

- Contrato indefinido

- Contrato temporal

- Contrato de formación en alternancia

- Contrato para la obtención de la práctica profesional

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

- Modificación del contrato de trabajo

* Movilidad funcional

* Movilidad geográfica

* Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo

- Suspensión del contrato de trabajo

* Causas para la suspensión

* Excedencia

* Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas* de producción* derivadas de fuerza mayor

* Cese de la suspensión. Reserva del puesto de trabajo

- Extinción del contrato. Causas

* No superación del periodo de prueba

* Fin de contrato

* Baja voluntaria

* Por causas objetivas

* Despido disciplinario

* Despido colectivo

* Otras

Comunicación de los contratos de trabajo: qué, cómo y cuándo comunicar

- Al Servicio Público de Empleo

* Sistema de comunicación

* Datos del contrato

* Copias simples

* Modificaciones

* Prórroga de contrato

* Llamamiento de fijos-discontinuos

* Bajas. Certificado de empresa

- A la Seguridad Social

* Sistema de comunicación

* Alta

* Modificaciones

* Baja

- A la representación legal de las personas trabajadoras

* Copias simples

* Contratos de alta dirección

Interesados en ADGD0070 Contratación Laboral

El scorm Contratación Laboral está diseñado para profesionales y titulados del ámbito laboral interesados en profundizar sus conocimientos sobre contratos de trabajo. Ideal para aquellos que deseen entender la tipología de contratos, como el indefinido o temporal, y su correcta comunicación a las Administraciones. También es útil para actualizarse sobre modificaciones, suspensión y extinción de contratos.

Comunicación de Contratos Contratación laboral contratos laborales Derechos Laborales Extinción del contrato Jornada laboral Obligaciones contractuales Seguridad Social Suspensión del contrato Tipos de Contratos

Duración sugerida para este contenido: 10 horas