SSCE072PO NOCIONES DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA EN LAS EMPRESAS
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SCORM 1. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SISSCORM DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.
Derechos en la formación de demanda.
Discrepancias y mediaciones.
SCORM 2. PERMISOS PARA LA FORMACIÓN.
Características, tramitación, derechos de información.
SCORM 3. GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN.
Cálculo del crédito del que disponen las empresas
Aportación obligatoria
Práctica de la bonificación.
Elementos básicos de un plan de formación.
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Duración sugerida para este contenido: 15 horas