SSCE072PO NOCIONES DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA EN LAS EMPRESAS

SCORM 1. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SISSCORM DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.

Derechos en la formación de demanda.

Discrepancias y mediaciones.

SCORM 2. PERMISOS PARA LA FORMACIÓN.

Características, tramitación, derechos de información.

SCORM 3. GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN.

Cálculo del crédito del que disponen las empresas

Aportación obligatoria

Práctica de la bonificación.

Elementos básicos de un plan de formación.