Scorm Online de Recursos Humanos

Descripción del scorm Scorm Online de Recursos Humanos

Contenido e-learning Scorm Online de Recursos Humanos

si trabaja en el sector empresarial o le interesa y quiere aprender las técnicas básicas para la gestión de recursos humanos este es su momento, con el Curso Online de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se depende de ellos para el éxito o fracaso de la situación de la empresa, por ello una buena selección y gestión del personal es muy importante para un buen futuro empresarial. Con la realización de este Curso Online de Recursos Humanos podrá dedicarse de manera profesional a la gestión de recursos humanos para desempeñar las funciones oportunas que hacen de ésta una actividad esencial en las empresas.

Contenido e-learning de Scorm Online de Recursos Humanos

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. RECURSOS HUMANOS: PRÁCTICO


SCORM 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

Introducción

Concepto de planificación de Recursos Humanos

Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas

Objetivos de la planificación de Recursos Humanos

Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos

Modelos de planificación de los Recursos Humanos

El caso especial de las Pymes


SCORM 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo

El proceso de analizar los puestos de trabajo

El análisis de la información


SCORM 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

Introducción

Reclutamiento: definición

Canales de reclutamiento

Tipos de candidaturas

Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento

Selección. La entrevista laboral

Formas de solicitud de empleo

Así inflan el currículum los candidatos


SCORM 4. FORMACIÓN

La formación como opción estratégica

El servicio de formación en la organización

La elaboración del plan de formación

La propuesta del plan de formación

Gestión del plan de formación

Proceso de gestión de acciones formativas

Evaluación del plan de formación


SCORM 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS

Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial

Competencias en el contexto laboral

¿Cómo se adquieren las competencias?

Competencias, tipología y significado

Interesados en Scorm Online de Recursos Humanos

El Scorm Online de Recursos Humanos está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo empresarial o cualquier persona interesada en este sector que quieran adquirir las técnicas y conocimientos sobre la gestión de los recursos humanos dentro de la empresa. Además es interesante para aquellas personas que deseen una especialización en recursos humanos.

Administración de personal Administración y dirección de empresas Derechos Laborales Plan de formación Prevención de Riesgos Laborales Reclutamiento Recursos humanos

Duración sugerida para este contenido: 150 horas