MF1431_3 Programaciones Culturales
Descripción del scorm MF1431_3 Programaciones Culturales
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La cultura es el hilo conductor que une a la sociedad con su historia. Con el presente scorm se ofrece una serie de pautas y directrices para poder crear, desarrollar y poner en marcha este tipo de eventos de una manera optima y con el fin de alcanzar los máximos beneficios para la comunidad y para todos los recursos humanos que intervienen.
Contenido e-learning de MF1431_3 Programaciones Culturales
CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. PROGRAMACIONES CULTURALES
UNIDAD FORMATIVA 1. POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL
SCORM 1. CONTEXTUALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS CULTURALES
Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial.
Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural.
Identificación de los sectores de la intervención cultural.
Clasificación de los marcos institucionales.
Principios generales en el diseño de organizaciones.
Aplicación de lógicas y procesos administrativos.
SCORM 2. GESTIÓN CULTURAL
Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural.
Relación de referentes teóricos de la gestión cultural.
Gestión estratégica.
Análisis de infraestructuras culturales.
Identificación y clasificación de infraestructuras.
Planificación y gestión de espacios y tiempos.
Sistematización de Gestión de Calidad.
Utilización de criterios de valoración económica en productos culturales.
Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural.
Aplicación de instrumentos para la gestión, difusión y evaluación de la cultura a través de las nuevas tecnologías.
UNIDAD FORMATIVA 2. PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL
SCORM 1. PLANIFICACIÓN DE LAS PROGRAMACIONES PARA LA GESTIÓN CULTURAL
Principios de la programación cultural
Técnicas de valoración de los factores del medio
SCORM 2. PROGRAMACIÓN DE LA GESTIÓN CULTURAL
Elaboración de la programación
Organización de eventos
SCORM 3. EVALUACIÓN DE PROCESOS DE GESTIÓN CULTURAL
Desarrollo del proceso de evaluación
Transmisión de resultados
UNIDAD FORMATIVA 3. RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL
SCORM 1. RECURSOS ORGANIZATIVOS
Técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales.
Técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural.
Técnicas de recogida de información.
Elaboración de plantillas para la organización del evento cultural donde se desglosen y planifiquen las funciones requeridas.
Aplicacion de los diferentes instrumentos para recopilar la informacion:
Tecnicas de elaboracion de:
SCORM 2. RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS
Elementos que conforman la gestión de recursos humanos.
Mecanismos de colaboración con responsables de cultura.
Procedimientos para el diseño de presupuestos públicos: conocimiento, aplicación y bases de ejecución.
Sistemas de gestión y organización de los recursos disponibles para optimizar costes.
Interesados en MF1431_3 Programaciones Culturales
Este scorm está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse y aprender a dinamizar, programar y desarrollar planificaciones, programaciones y acciones culturales en espacios y organizaciones dedicados a la creación y al consumo cultural seleccionando y organizando infraestructuras, asignando funciones a los colaboradores a su cargo, dinamizando proyectos culturales, estableciendo acciones vinculadas a las estrategias de mercado e implicando a redes asociativas culturales.
Duración sugerida para este contenido: 170 horas