Peritaje y Administración Judicial de Empresas

Descripción del scorm Peritaje y Administración Judicial de Empresas

Contenido e-learning Peritaje y Administración Judicial de Empresas

Este pack formativo surge con la intención de proporcionar la formación necesaria que capacite al alumno/a para el desempeño de las funciones del Perito Judicial en Administración Judicial de Empresas acercándolo a conceptos tales como procedimiento concursal, embargo judicial o caudal matrimonial, entre otros, y a través de diversos ámbitos de aprendizaje como son la dirección estratégica, la gestión laboral, la gestión económico-financiera, la administración fiscal o la administración judicial.

Contenido e-learning de Peritaje y Administración Judicial de Empresas

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. PERITO JUDICIAL


SCORM 1. PERITACIÓN Y TASACIÓN

Delimitación de los términos peritaje y tasación

La peritación

La tasación pericial


SCORM 2. NORMATIVA BÁSICA NACIONAL

Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial

Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil

Ley de Enjuiciamiento Criminal, de 1882

Ley 1/1996, de 10 de enero, de Asistencia Jurídica Gratuita


SCORM 3. LAS PRUEBAS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES

Concepto de prueba

Medios de prueba

Clases de pruebas

Principales ámbitos de actuación

Momento en que se solicita la prueba pericial

Práctica de la prueba


SCORM 4. LOS PERITOS

Concepto

Clases de perito judicial

Procedimiento para la designación de peritos

Condiciones que debe reunir un perito

Control de la imparcialidad de peritos

Honorarios de los peritos


SCORM 5. EL RECONOCIMIENTO PERICIAL

El reconocimiento pericial

El examen pericial

Los dictámenes e informes periciales judiciales

Valoración de la prueba pericial

Actuación de los peritos en el juicio o vista


SCORM 6. LEGISLACIÓN REFERENTE A LA PRÁCTICA DE LA PROFESIÓN EN LOS TRIBUNALES

Funcionamiento y legislación

El código deontológico del Perito Judicial


SCORM 7. LA RESPONSABILIDAD

La responsabilidad

Distintos tipos de responsabilidad

El seguro de responsabilidad civil


SCORM 8. ELABORACIÓN DEL DICTAMEN PERICIAL

Características generales y estructura básica

Las exigencias del dictamen pericial

Orientaciones para la presentación del dictamen pericial


SCORM 9. VALORACIÓN DE LA PRUEBA PERICIAL

Valoración de la prueba judicial

Valoración de la prueba pericial por Jueces y Tribunales


SCORM 10. PERITACIONES

La peritación médico-legal

Peritaciones psicológicas

Peritajes informáticos

Peritaciones inmobiliarias

CAMPO DE CONOCIMIENTO 2. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA


SCORM 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Introducción a la estrategia empresarial

Pensamiento estratégico

Aspectos esenciales de la estrategia

Los tipos de estrategias


SCORM 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Visión, misión y valores Empresariales

Esquema del proceso estratégico

Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica

Las unidades estratégicas de negocio


SCORM 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

Concepto y tipología del entorno

Análisis del entorno general PEST/EL

Análisis del entorno específico

Análisis de PORTER

Grado de rivalidad existente entre los competidores

Amenaza de productos sustitutivos

Poder de negociación de los clientes

Poder de negociación de los proveedores


SCORM 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA

El perfil estratégico de la empresa

Análisis DAFO

Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico

Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado.

Matriz General Electric-McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector

Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector


SCORM 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA

Generación de opciones estratégicas

Formulación y selección de la estrategia

Criterios de elección y evaluación de la estrategia


SCORM 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO

Puesta en marcha de la estrategia

Nuevo diseño organizativo

Disponibilidad de recursos

Control y evaluación de resultados

Inicio de ajustes correctivos

Cuadro de mando integral

CAMPO DE CONOCIMIENTO 2. LA GESTIÓN LABORAL


SCORM 1. LA SEGURIDAD SOCIAL

Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

Campo de aplicación del sistema de seguridad social

Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social

Regímenes de la Seguridad Social

Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)

Régimen de trabajadores del mar

Minería del carbón

Sistemas especiales de la Seguridad Social.

Sistema especial agrario

Sistema especial de empleadas de hogar

Demás sistemas especiales

Altas y bajas


SCORM 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

El Salario

Concepto de salario

Composición y elementos del salario

Abono del salario

El salario mínimo interprofesional

Las pagas extraordinarias

El recibo del salario

Garantías del salario

Cotización a la Seguridad Social

Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago

Cálculo de la cotización

Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad

Retención por IRPF

Relación de Ejercicios Resueltos


SCORM 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Nociones generales

Incapacidad temporal (IT)

Requisitos para acceder a la prestación

Contenido y duración de la prestación

Invalidez y sus diferentes grados

Requisitos para acceder a la prestación

Contenido de las prestaciones y su duración

Prestación no contributiva de invalidez

Lesiones permanentes no invalidantes

Jubilación

Desempleo

Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)

Contenido y duración

Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)

Novedades legislativas en la protección por desempleo

Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

Riesgo durante el embarazo

Maternidad

Riesgo durante la lactancia

Paternidad

Requisitos comunes para acceder a las prestaciones

Asistencia Sanitaria

La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)


SCORM 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica

Concepto y proceso laboral

Jurisdicción y competencia

Prejudicialidad

El Orden Jurisdiccional Social

Nociones Generales

Las instancias jurisdiccionales laborales

La Ley reguladora de la Jurisdicción Social

El proceso laboral en el Orden Social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa

Clases de recursos administrativos

Actos recurribles y actos no recurribles por vía administrativa

El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios

Reclamaciones administrativas previas a la vía judicial laboral

Principios del proceso laboral

El proceso laboral ordinario


SCORM 5. INTRODUCCIÓN AL SISSCORM RED, CONTRAT@ Y DELTA

Nuevas tecnologías para la gestión laboral

Los certificados digitales

El Sistema Red

Introducción

Funcionamiento del sistema RED

Servicios personales

El sistema RED a través de la WinSuite32

Introducción

Cotización

Afiliación

Partes médicos

Las comunicaciones y documentos oficiales

Comunicaciones con WinSuite32

Envío y recepción de ficheros

Consulta de ficheros enviados

Consulta/descarga de acuses técnicos

Cambio de contraseña certificado SILCON

Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@ y Gescontrat@

El sistema Contrat@

Introducción al sistema Gescontrat@

Comunicación de accidentes: el sistema Delt@

Introducción

Iniciación al sistema

Gestión de partes de accidentes de trabajo

Importar y consultar remesas de partes de accidente

La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica

Emitir y consultar un comunicado urgente

Supuesto práctico: Gescontrat@

CAMPO DE CONOCIMIENTO 3. GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA


SCORM 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

Introducción.

Evolución histórica.

Concepto de Contabilidad


SCORM 2. EL MÉTODO CONTABLE

Concepto.

Partida doble (dualidad).

Valoración.

Registro contable.

Los estados contables.

El patrimonio.


SCORM 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

Observaciones previas.

Apertura de la contabilidad.

Registro de las operaciones del ejercicio.

Ajustes previos a la determinación del resultado.

Balance de comprobación de sumas y saldos.

Cálculo del resultado.

Cierre de la contabilidad.

Cuentas anuales.

Distribución del resultado.


SCORM 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

Introducción. El proceso de reforma.

Libros de contabilidad.

El Plan General de Contabilidad.

El nuevo PGC para las PYMES.

Microempresas


SCORM 5. MARCO CONCEPTUAL

Principios contables.

Criterios de valoración.


SCORM 6. GASTOS E INGRESOS

Concepto de pagos y cobros.

Concepto de gastos e ingresos.

Clasificación.

Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable.

Registro y Valoración de los gastos.

Valoración de los ingresos.


SCORM 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

Introducción.

Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio.

Ingresos y gastos devengados y no vencidos.


SCORM 8. INMOVILIZADO MATERIAL

El inmovilizado técnico: concepto y clases.

Inmovilizado material.

Inversiones Inmobiliarias.

Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.

Inmovilizado en curso.


SCORM 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

Concepto.

Elementos integrantes.

Registro contable.

Correcciones valorativas.

Arrendamientos. Leasing.


SCORM 10. EXISTENCIAS

Concepto

Clasificación

Registro contable

Valoración

Correcciones valorativas


SCORM 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

Introducción

Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores

Efectos comerciales a cobrar.


SCORM 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

Clasificación.

Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.

Activos financieros mantenidos para negociar.

Activos financieros disponibles para la venta.

Reclasificación de los activos financieros.

Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.

Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.


SCORM 13. PASIVOS FINANCIEROS

Concepto.

Débitos por operaciones comerciales.

Deudas con personal de la empresa y administraciones públicas.

Débitos por operaciones no comerciales.

Pasivos financieros mantenidos para negociar.

Baja de pasivos financieros.

Instrumentos de patrimonio propios.

Casos particulares.


SCORM 14. PATRIMONIO NETO

Introducción.

Fondos propios.

Subvenciones, donaciones y legados.

Provisiones y contingencias.


SCORM 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Introducción

Regulación legal y concepto

Características generales

Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido

Cálculo del impuesto y base imponible

Tipo de gravamen

Registro contable del IVA

Liquidación del IVA


SCORM 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

Nociones fundamentales.

Cálculo de la cuota líquida.

Gasto devengado.

Registro contable.

Diferencias Temporarias.

Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.

Diferencias entre resultado contable y base imponible.


SCORM 17. LAS CUENTAS ANUALES

Introducción.

Balance.

Cuenta de Pérdidas y ganancias.

Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.

Estado de Flujos de Efectivo.

Memoria.

CAMPO DE CONOCIMIENTO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL DE LA EMPRESA


SCORM 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

El Tributo

Hecho imponible

Sujeto pasivo

Determinación de la deuda tributaria

Contenido de la deuda tributaria

Extinción de la deuda tributaria


SCORM 2. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Naturaleza del impuesto

Hecho imponible

Operaciones no sujetas y operaciones exentas

Lugar de realización del hecho imponible

Devengo del impuesto

Sujetos pasivos

Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)

Base imponible

Tipos de Gravamen

Deducción del impuesto

Gestión del Impuesto

Regímenes especiales


SCORM 3. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

Naturaleza y ámbito de aplicación

Hecho imponible

Sujeto Pasivo

Base imponible

Periodo impositivo y devengo del impuesto

Tipo impositivo

Bonificaciones y Deducciones

Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión

Régimen especial de las fusiones y escisiones

Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero

Otros regímenes especiales

Gestión del impuesto

CAMPO DE CONOCIMIENTO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL.


SCORM 1. APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL

La administración judicial

El administrador judicial

El interventor y el administrador judicial


SCORM 2. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I

El proceso de ejecución: función preventiva y ejecutiva

La administración judicial como medida de garantía del embargo


SCORM 3. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II

La administración para pago

La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados

La administración del caudal hereditario y la división del caudal matrimonial


SCORM 4. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL

Introducción

Regulación de la Administración judicial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal

Supuestos legales que permiten la constitución de una Administración judicial


SCORM 5. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL

Características de la ejecución en la orden jurisdiccional social que inciden en el desarrollo de la Administración judicial

La administración judicial en el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral


SCORM 6. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CONCURSAL

Sucinta referencia al procedimiento concursal

La administración concursal

Intervención o administración judicial

Interesados en Peritaje y Administración Judicial de Empresas

Dirigido a licenciados en Derecho, abogados y profesionales del sector judicial que deseen ampliar su formación sobre la Administración Judicial como medio alternativo en la resolución de controversias y que quieran ejercer como Perito en Administración Judicial de Empresas.

Abogado Administración Judicial Administración para pago Bienes Hipotecados Bienes Pignorados Caudal Matrimonial Curso de Administrador Derecho Embargo Judicial Empleados Enjuiciamiento Criminal Intervencion Interventor Judicial ...

Duración sugerida para este contenido: 600 horas