Especialista en Programación Neurolingüística PNL

Descripción del scorm Especialista en Programación Neurolingüística PNL

Contenido e-learning Especialista en Programación Neurolingüística PNL

La PNL aplicada a la empresa nos permitirá mejorar la capacidad de aprendizaje. De ésta manera, no sólo podremos gestionar cambios sino también iniciarlos, y así dirigir y ejercer el control sobre nuestros intereses profesionales. La Programación Neurolingüística también nos ayudará a mejorar nuestra capacidad de elección y ganar influencia en las situaciones que se nos pueden presentar en nuestra vida laboral.

Contenido e-learning de Especialista en Programación Neurolingüística PNL

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. INTRODUCCIÓN A LA PNL


SCORM 1. INTRODUCCIÓN A LA PNL

¿Qué es la Programación Neurolingüística?

Breve recorrido histórico

Objetivos de la PNL

¿Cómo funciona la PNL? Principios

Marcos de la PNL


SCORM 2. ELEMENTOS BÁSICOS DE PNL

Programación

- El uso de las estrategias

- El modelado en la empresa

- El descubrimiento de la excelencia mediante el modelado

Neuro

- El cerebro

- Los patrones mentales

Filtros

Lingüística


SCORM 3. SISUNIDAD DIDÁCTICAS REPRESENTACIONALES

Diferentes formas de pensar

- Visual

- Auditiva

- Kinestésica

Calibraje

Proceso de cambio y aprendizaje


SCORM 4. METAMODELOS Y METAPROGRAMAS EN PNL

Introducción

Metamodelo del lenguaje

Violaciones del metalenguaje

- Generalizaciones

- Eliminaciones

- Distorsiones

Los metaprogramas en PNL

Tipos de metaprogramas

- Tipología de metaprogramas para la captación de la personalidad

- Tipología de metaprogramas según otras clasificaciones


SCORM 5. APLICACIONES BÁSICAS

Introducción

PNL en las aulas

PNL en la salud

- Método IP: Sympton-dialog

- Método PNL: modificar las submodalidades

- Método PNL: Sympton reframing

PNL y coaching

PNL y RRHH

PNL y negocios

- Modelado en el mundo de los negocios

- Creencias que favorecen la negociación

- Objetivos bien formulados

CAMPO DE CONOCIMIENTO 2. RECURSOS AL PNL


SCORM 6. EMPATÍA E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Definición de empatía

- Fases de la empatía

- Efectos de la empatía

- Dificultades de la empatía

Rapport

- Creación del rapport

Inteligencia emocional

- Emociones e inteligencia emocional

- Cerebro e inteligencia emocional

- Inteligencia emocional y PNL


SCORM 7. LENGUAJE VERBAL

Introducción

El lenguaje verbal

- Estructura del lenguaje verbal

- Funciones del lenguaje verbal

Comunicación

- Parámetros constitutivos de la comunicación

- Elementos de la comunicación

- Obstáculos en la comunicación

Técnicas de intervención verbal

- Técnicas directivas

- Técnicas no directivas


SCORM 5. LENGUAJE NO VERBAL

Introducción

- Lenguaje no verbal y emociones

- Lenguaje no verbal y cultura

- Niveles de la comunicación no verbal

- Movimientos oculares

Relaciones entre la conducta verbal y no verbal

Entablar relaciones

- Establecer la distancia en la relación

- Mimetismo


SCORM 9. ESCUCHA ACTIVA

Introducción

Tipos de escucha

La escucha activa

- Tipos de escucha activa

Beneficios y obstáculos de la escucha activa

Proceso de escucha activa

Cómo mejorar la escucha activa


SCORM 10. CREENCIAS Y VALORES

Introducción

Valores

Las creencias

- Construcción de las creencias

- Creencias y PNL

Metáforas

- Tipos de metáforas

- Metáfora y PNL

Asertividad

CAMPO DE CONOCIMIENTO 3. ESTRATEGIAS EN PNL


SCORM 11. ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (I)

Introducción

El proceso POPS

Procesos de obtención de estrategias: desembalaje

Uso de estrategias

Acceso a la estrategia: anclaje


SCORM 12. ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (II)

Diseño de estrategias

- Condiciones para el diseño de una estrategia eficiente y efectiva

- Instalación de estrategias

Modificación de estrategias

- Interrupción por sobrecarga

- Interrupción por desvío

- Técnica del chasquido

Negociación estratégica

- Tipos de negociadores según la PNL

- Estrategias

Planificación y meta


SCORM 13. PNL PARA LA VIDA DIARIA

Establecimiento de metas

- Establecer una misión

- Determinar una meta: técnica Wellformed Outcome

Motivación

- Tipos de motivación

- Búsqueda de motivaciones: cómo conseguirlas

Autoestima y creencias con PNL: ganar confianza en uno mismo

Gestión del tiempo

CAMPO DE CONOCIMIENTO 4. PNL Y GESTIÓN EMPRESARIAL


SCORM 14. PNL Y ORGANIZACIÓN

Gerencia del siglo XXI

- El enfoque

- La orientación

Herramientas para el cambio en las organizaciones con PNL

Estrategias en la organización

- Alineación organizacional

- Comunicación

- Motivación

Elementos clave de la organización con PNL


SCORM 15. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL CON PNL

Introducción general a la comunicación empresarial

Canales de comunicación

Optimizar la comunicación

Ventajas de la comunicación neurolingüística

- Exposición de resultados

- Exposición de nuevos proyectos

- Presentaciones para motivar al grupo

- Celebraciones

Comunicación exitosa

- Visual

- Auditiva

- Kinestésica


SCORM 16. COACHING CON PNL

Introducción al coaching

Objetivos, metas y valores: coaching y empresa

Habilidades, prácticas y procesos en coaching

- Calibrar

- Escuchar

- Posiciones perceptivas

El directivo como coach


SCORM 17. GERENCIA CON PNL Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES

Niveles lógicos de cambio

Características personales

- Características implicadas en el desarrollo profesional

- Gerencia creativa con PNL

Gestión del conocimiento y trabajo en equipo

Liderazgo

- Funciones del líder

- Características del líder


SCORM 18. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Introducción a la Inteligencia Emocional

Importancia de la IE para los directivos

Componentes y competencias de la inteligencia emocional

- Competencia personal

Desarrollo de la inteligencia emocional en la empresa

- El papel de la inteligencia emocional en el departamento de Recursos Humanos

- Trabajar la inteligencia emocional


SCORM 19. RR.HH Y PNL: GESTIÓN DE PERSONAS I

Recursos humanos

Proceso de selección

- Los test psicológicos

- Las dinámicas de grupo

- La entrevista

Resolución de problemas: convertir los problemas en oportunidades

- Fuentes de conflicto en las organizaciones

- Tácticas para la gestión de conflictos


SCORM 20. RR.HH Y PNL: GESTIÓN DE PERSONAS II

Motivación y esfuerzo del equipo

- Teoría del comportamiento

- Teoría de las expectativas

- Teoría de los objetivos

- Teoría de la equidad

Gestión del estrés

- Factores determinantes del estrés laboral

- Estrategia: mantener la calma en situaciones de estrés

Gestión de la creatividad

- Características de la creatividad

- Características de la persona creativa

- Organización innovadora, grupos creativos

- Técnicas para potenciar la creatividad

Gestión de valores


SCORM 21. VENTAS Y NEGOCIACIÓN CON PNL

PNL y ventas

Aumentar las ventas

Diseño del proceso de venta

La PNL aplicada a la negociación

Técnicas de ventas y objetivos

- Vender a una persona visual

- Vender a una persona auditiva

- Vender a una persona kinética

Interesados en Especialista en Programación Neurolingüística PNL

El presente scorm está dirigido a responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal; trabajadores que deseen complementar su formación, estudiantes en general y desempleados que quieran formarse en este sector laboral. En definitiva a todas aquellas personas que por su desempeño profesional y sus expectativas de crecimiento personal, necesitan de una herramienta para desarrollar sus habilidades y lograr el éxito.

Coaching Comunicación en la Empresa Diseño de Estrategias empatía Empresas escucha activa Gestión de la Creatividad Gestión de valores Gestión del Estrés Inteligencia Emocional Lenguaje verbal Motivación y Esfuerzo del Equipo Negociación E...

Duración sugerida para este contenido: 200 horas