Scorm de Formación Continuada en Medicina del Trabajo

SCORM 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO

Definiciones

- Conceptos básicos de medicina y trabajo

Salud

- Salud en el entorno laboral

- Servicios de emergencias y urgencias

- Rehabilitación

SCORM 2. ERGONOMÍA

Definiciones de ergonomía

- Objetivos y principios básicos de la ergonomía

Ciencias relacionadas con la ergonomía

- La ergonomía y las disciplinas preventivas

La Ergonomía aplicada a la medicina del trabajo

SCORM 3. CONSECUENCIAS Y DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

Condiciones de trabajo

Carga y ambiente del trabajo

- Carga física

- Carga mental

- Ambiente de trabajo

Accidente de trabajo

Enfermedad profesional

Otras patologías derivadas del trabajo y repercusiones

Tipo de costes

SCORM 4. RIESGOS LABORALES

Riesgos profesionales

Factores de riesgo y técnicas de prevención

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales

- La ley de prevención de riesgos laborales

- El Reglamento de los servicios de prevención

- Alcance y fundamentos jurídicos

- Directivas sobre seguridad y salud en el trabajo

- Organismos nacionales y de carácter autonómico

SCORM 5. SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Concepto histórico-social de la salud

Importancia de la salud en el trabajo

- Objetivos de la PSLT

- Beneficios de la PSLT

Implementación de un programa de promoción de la salud en un centro de trabajo

- Detención de necesidades

- Elaboración del programa

- Ejecución del plan

- Evaluación del plan

- Mejora continua de los programas de promoción de la salud

SCORM 6. HÁBITOS Y COMPORTAMIENTOS PARA UNA VIDA SALUDABLE

Factores determinantes de la salud

Hábitos y comportamientos para una vida saludable

- Actividad física

- Alimentación

- Consumo de tabaco, alcohol y otras drogas

- Salud mental

- Horas de sueño

- Relaciones personales

SCORM 7. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO

Antecedentes y definición de mobbing

Clasificación de los tipos de violencia en el trabajo

Causas de las conductas violentas y agresivas

- Condiciones de trabajo ligado al acoso moral

- Desarrollo del problema

- Factores agravantes del proceso

- La empresa como campo de concentración

- Reacción de las organizaciones ante el acoso

Las partes implicadas

- El agresor

- La víctima

- Elentorno

Estrategias de intervención

- Atención emocional y mental

- Apoyo legal y de la administración

- Estrategias de afrontamiento

SCORM 8. PERITO JUDICIAL

Peritación y tasación

- Peritaje

- La tasación pericial

Principales ámbitos de actuación

- Civil

- Penal

- Laboral

Momento en que se solicita la prueba pericial

Perito en medicina del trabajo

- Vigilancia de la salud

SCORM 9. PERITAJE EN ACCIDENTES LABORALES

Elaboración del dictamen judicial

- Características generales

- Estructura básica

Valoración de la prueba judicial

- Valoración de la prueba por el mismo órgano que lleva a cabo su práctica

- Valoración de la prueba por un tribunal distinto del que practica la operación de reconocimiento

- Valoración racional de la prueba

Peritación médico-legal

- Medicina legal o forense

- La peritación y el informe

- Daño corporal

- Secuelas

SCORM 10. PRIMEROS AUXILIOS EN EL TRABAJO

Definiciones de accidente, urgencia y emergencia

Definición de primeros auxilios

Objetivos y límites de los primeros auxilios

Aspectos ético-legales en el primer interviniente

- Perfil, competencias y actitudes

- Ética profesional y código deontológico

- Marco legal y responsabilidad: normas civiles, normas penales

Actuación del primer interviniente

- Riesgos en la intervención

- Seguridad y protección durante la intervención

- Prevención de contagios y enfermedades

Anatomía y fisiología básicas para Primeros Auxilios

- Conceptos básicos de anatomía y fisiología

- Sistemas: respiratorio, cardiocirculatorio, neurológico, digestivo, genito-urinario, endocrino, tegumentario, osteo-muscular

- Signos y síntomas

- Terminología básica médico-sanitaria