Scorm de Gestión Laboral
Descripción del scorm Scorm de Gestión Laboral
El Curso de Gestión Laboral te ofrece una oportunidad única para adentrarte en un sector en pleno crecimiento y con alta demanda laboral. En el entorno actual, comprender el sistema de seguridad social, el régimen general y los distintos sistemas de protección como el desempleo y la jubilación es esencial para cualquier profesional que desee destacarse en gestión laboral. Este scorm online te permitirá adquirir habilidades clave, desde el manejo del Sistema SILTRA hasta el conocimiento del derecho procesal laboral. Con una metodología flexible y accesible desde cualquier lugar, podrás formarte sin límites geográficos. Aprenderás a interpretar el orden jurisdiccional social y gestionar eficientemente las partes en el proceso laboral. Elegir este scorm significa optar por una formación integral que te preparará para afrontar con éxito los retos del mercado laboral actual. Tu participación te abrirá puertas a un futuro profesional más sólido y prometedor.
Contenido e-learning de Scorm de Gestión Laboral
SCORM 1. SISSCORM DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
Introducción. El Sistema de Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
SCORM 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
Incapacidad Temporal
Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
SCORM 3. JUBILACIÓN
Jubilación
Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
Supuestos especiales de jubilación
Incompatibilidades en la percepción de la pensión
Pensión de jubilación no contributiva
SCORM 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
Desempleo
Gestión y pago de las prestaciones
Obligaciones del empresario y del trabajador
Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
Renta activa de inserción (RAI)
Ingreso Mínimo Vital
SCORM 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL
Aproximación al procedimiento laboral
Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
Prejudicialidad
SCORM 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
Jurisdicción Social: Nociones Generales
Principios del proceso laboral
Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
Organización del Orden Jurisdiccional Social
SCORM 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL
Las partes en el proceso
Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
Legitimación procesal Legitimación activa y pasiva
Representación y postulación procesal
Sucesión procesal
El beneficio de la justicia gratuita
SCORM 8. SISSCORM CONTRAT@
Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
Comunicación de la contratación
Corrección de datos
Incluir contrato de oficina de empleo
Comunicación de la copia básica
Seguimiento de las comunicaciones realizadas
SCORM 9. SISSCORM SILTRA
Asignar Códigos de cuenta de cotización
Escritorio de SILTRA
Cotización
SCORM 10. SISSCORM SILTRA II
Afiliación
Procesar remesas INSS
Configuración
SCORM 11. SISSCORM SILTRA III
Comunicaciones
Utilidades
Interesados en Scorm de Gestión Laboral
El Scorm de Gestión Laboral está dirigido a profesionales y titulados del sector que deseen profundizar en el funcionamiento del sistema de Seguridad Social, tanto en el régimen general como en aspectos específicos como la jubilación y la protección por desempleo. Los participantes también aprenderán sobre el derecho procesal laboral, el sistema Contrat@ y el sistema SILTRA.
Duración sugerida para este contenido: 100 horas