Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias

Descripción del scorm Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias

Contenido e-learning Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias

Este scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad, existe una gran preocupación por los efectos negativos que puede crear el estrés en el clima laboral y sus consecuencias en la relación con los pacientes que atiende dicho personal. En definitiva, este scorm le proporcionará los conocimientos, técnicas, habilidades y metodologías que se puede llevar a cabo cuando el personal sufre estrés ocupacional en las instituciones sociosanitarias.

Contenido e-learning de Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias

CAMPO DE CONOCIMIENTO FORMATIVO 1. CONOCIMIENTOS SOBRE EL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS


SCORM 1. NOCIONES BÁSICAS DEL ESTRÉS

Concepto de estrés

Causas del estrés

Consecuencias del estrés

- Estresores

- Estrés y activación

- Estrés y afrontamiento

- Estrés y emociones

- Estrés: factor de riesgo

- Estrés y rendimiento

Tipos de estrés

- Estrés laboral

- Estrés académico

- Estrés en los ciudadanos informales

- Estrés en la enfermedad crónica

- Estrés familiar

Prevención y manejo del estrés


SCORM 2. EL ESTRÉS LABORAL

Introducción

Modelos teóricos del estrés laboral

- Modelo de interacción entre demandas y control

- Modelo de interacción entre demanda, control y apoyo social

- Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyos y restricciones

- Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador

- Modelo orientado a la dirección

- Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa

Componentes del estrés laboral

- Estresores físicos

- Relativas a la demanda de trabajo

- Características de las personas

Causas del estrés laboral

Consecuencias del estrés laboral

- Consecuencias físicas

- Consecuencias psicológicas

- Consecuencias para la empresa


SCORM 3. ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS

Introducción al estrés ocupacional del personal sociosanitario

Factores de estrés en el personal sociosanitario

Características personales y colectivas

Consecuencias del estrés en el personal sociosanitario


SCORM 4. BURNOUT O SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO

Concepto de Bunout

Tipos de Burnout

Fases del Burnout

Causas del Burnout

Consecuencias del Burnout

Medidas preventivas ante el Burnout

Relaciones entre Estrés y Burnout


SCORM 5. BURNOUT EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS

Introducción del burnout del personal sociosanitario

Causas del burnout en profesionales sociosanitarios

Características personales que influyen en el burnout

Consecuencias del burnout del personal sociosanitario


SCORM 6. MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO (APT) EN EL PERSONAL SOCIOSANITARIO

Definición de mobbing

Condiciones que definen una situación APT

Características de los diferentes roles

Formas de expresión del APT

Fases del proceso de mobbing

Consecuencias del mobbing

Relación entre el APT y el estrés

El mobbig en el sector sociosanitario

CAMPO DE CONOCIMIENTO FORMATIVO 2. TÉCNICAS E INTERVENCIÓN EN SITUACIONES DE ESTRÉS


SCORM 7. SITUACIONES ESTRESANTES DE LAS INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS

Servicios de urgencias

- Organización del servicio de urgencias

- Calidad en el servicio de urgencias

- Características del servicio de urgencias médicas

Situaciones ante una catástrofe

- Comportamientos ante una catástrofe

- Reacciones patológicas ante una catástrofe

- Reacciones comportamentales y psicológicas según la fase de la catástrofe

El duelo

- Factores que determinan el duelo

- Etapas del duelo

- Ayuda en el proceso de duelo


SCORM 8. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS OCUPACIONAL EN INSTITUCIONES SOCIOSANITARIAS

Aplicación de medidas preventivas del estrés ocupacional

- A nivel individual

- A nivel de grupal

- A nivel de organización-institución

Técnicas de prevención del estrés ocupacional

- Técnicas de prevención sobre el individuo

- Técnicas grupales de prevención

Manejo de situaciones críticas

- Características de la intervención en crisis

- Objetivos de la intervención en crisis

- Fases de la intervención en crisis


SCORM 9. APOYO PSICOLÓGICO AL PERSONAL SOCIOSANITARIO EN SITUACIONES DE TENSIÓN

Factores del apoyo psicológico

Objetivos y acciones del apoyo psicológico

- Antes de la Intervención

- Durante la intervención

- Después de la intervención

Principales factores estresores

Técnicas de ayuda psicológica para los intervinientes

- Técnicas de ayuda psicológica a personas afectadas

- Técnicas de ayuda psicológica a los profesionales sociosanitarios

- Técnicas de control de estrés


SCORM 10. TÉCNICAS PARA EL TRATAMIENTO DEL ESTRÉS

La respiración

- Control de la respiración

La relajación

- Técnicas utilizadas

La relajación progresiva

- Sesiones de relajación

Yoga y meditación: aprende a relajarte

Psicoterapia

- El trabajo de las emociones en la psicoterapia

- Aproximación a la Psicología positiva y terapia transpersonal

Interesados en Scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias

Este scorm en Estrés Ocupacional en Personas de Instituciones Sociosanitarias está dirigido a profesionales del área de sanidad que desee actualizar y ampliar sus conocimientos sobre el estrés ocupacional en las instituciones sociosanitarias. Igualmente a los titulados universitarios y para cualquier persona que desee profundizar sus conocimientos sobre dicha temática.

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Duración sugerida para este contenido: 200 horas