Scorm en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo

Descripción del scorm Scorm en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo

Contenido e-learning Scorm en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo

El Curso en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo te ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades cruciales en un entorno laboral cada vez más competitivo. En un mercado en auge donde la demanda de profesionales con habilidades interpersonales y de liderazgo es alta, este scorm te dota de las competencias necesarias para sobresalir. Aprenderás a manejar reuniones efectivas, desde la definición de objetivos hasta la elaboración del acta, así como las habilidades sociales como la asertividad y la empatía, esenciales en la gestión de equipos. La negociación, una herramienta indispensable, se aborda desde sus fundamentos hasta las estrategias avanzadas, permitiéndote influir y alcanzar acuerdos beneficiosos. Además, el scorm explora la dinámica de grupos, enseñándote a aplicar técnicas grupales que potencian la colaboración y la creatividad. Optando por este scorm, te prepararás para liderar con confianza y eficacia en cualquier organización.

Contenido e-learning de Scorm en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo


SCORM 1. LAS REUNIONES

Introducción

Tipos de reuniones

Terminología usada en las reuniones, juntas y asambleas

Etapas de una reunión


SCORM 2. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES

Definición de los objetivos

Definición de los contenidos

Elección de los participantes

Definición de la metodología

Definición del marco de acción

Elaboración de la convocatoria


SCORM 3. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

Realizar la presentación

El arte de preguntar y responder

Intervención de los participantes

Utilización de medios técnicos y audiovisuales

Cierre de la reunión

Elaboración del acta de reunión


SCORM 4. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)

¿Qué son las habilidades sociales?

La asertividad


SCORM 5. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)

La empatía

La escucha activa

La autoestima


SCORM 6. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

Habilidades de resolución de problemas

Técnicas básicas de resolución de problemas

El análisis de decisiones

Toma de decisiones: el proceso de decisión


SCORM 7. LA NEGOCIACIÓN

Concepto de negociación

Estilos de negociación

Los caminos de la negociación

Fases de la negociación


SCORM 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

Estrategias de negociación

Tácticas de negociación

Cuestiones prácticas


SCORM 9. EL GRUPO

¿Qué es un grupo?

Funciones de los grupos

Clasificación de los grupos

Estructura de los grupos

Formación y desarrollo de los grupos


SCORM 10. LAS RELACIONES GRUPALES

El funcionamiento del grupo

El rol en el grupo

El liderazgo en el grupo

La comunicación en el grupo


SCORM 11. LA DINÁMICA DE GRUPOS

¿Qué es la dinámica de grupos?

¿Qué son las técnicas grupales?

Clasificación de las técnicas grupales

Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales


SCORM 12. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN

Técnicas de grupo grande

Técnicas de grupo mediano

Técnicas de grupo pequeño

Técnicas de trabajo o producción grupal

Técnicas de dinamización grupal

Técnicas para el estudio y trabajo de temas

Técnicas de evaluación grupal

Interesados en Scorm en Técnicas de Negociación, Reuniones y Dinámicas de Grupo

Este scorm está dirigido a profesionales y titulados del sector interesados en mejorar sus habilidades en negociación, gestión de reuniones y dinámicas de grupo. Perfecto para quienes buscan optimizar la organización, dirección y cierre de reuniones, así como desarrollar habilidades sociales esenciales como la asertividad y la empatía, y profundizar en técnicas de negociación y resolución de problemas.

Asertividad Comunicación Efectiva Dinámicas de Grupo escucha activa Estrategias de negociación gestión de reuniones Habilidades sociales Resolución de problemas Técnicas de negociación toma de decisiones

Duración sugerida para este contenido: 150 horas