Scorm de Director de Centros Sociales
Descripción del scorm Scorm de Director de Centros Sociales
Este scorm de Director de Centros de Servicios Sociales le ofrece una formación especializada en la materia. Con el avance y desarrollo de la globalización han ido aumentado los niveles de desigualdad y exclusión social en todo el mundo. Vemos a diario como millones de personas sufren las consecuencias provocadas por este nuevo modo de imperialismo. Este hecho no hace más que manifestar la necesidad de dar respuesta a las demandas que surgen ante estas situaciones de injusticia social. En los últimos años, la respuesta por parte de los diferentes Estados a las problemáticas sociales se ha caracterizado por ser meramente asistencialistas, olvidándose de la importancia de la prevención. Con la realización del presente scorm de Director de Centros de Servicios Sociales se aportarán los conocimientos necesarios para que el alumnado cuente con la capacidad suficiente para gestionar centros de servicios sociales, garantizando la calidad en la prestación de los servicios pertinentes....
Contenido e-learning de Scorm de Director de Centros Sociales
SCORM 1. INTRODUCCIÓN A LOS SERVICIOS SOCIALES
Conceptos básicos
- Acción Social
- Bienestar Social
- Calidad de Vida
- Política Social
- Trabajo Social
Definiendo los Servicios Sociales
SCORM 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS SERVICIOS SOCIALES EN ESPAÑA
Los antecedentes del Estado de Bienestar
Acción social durante la dictadura y la transición
- Beneficencia del Estado (1939-1959)
- Asistencia social (1959-1975)
Los Servicios Sociales en la actualidad
SCORM 3. INTRODUCCIÓN AL SISSCORM PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES
La provisión pública de servicios
Objetivos de la intervención desde el sistema
- Asistencia
- Rehabilitación-inserción
- Prevención
- Accesibilidad
Principios inspiradores del sistema
Objetivos de actuación
Estructura de intervención de los Servicios Sociales: niveles de intervención
- Servicios Sociales Comunitarios
- Servicios Sociales Especializados
SCORM 4. TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES EN EUROPA
La profesión sin disciplina
René Sand: figura del progreso en el terreno de “lo social”
Trabajo Social como construcción social
- La temporalidad en la construcción social
- Corrientes dominantes en la construcción del Trabajo Social
Ciencias sociales y Trabajo Social
SCORM 5. ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA
Personas en situación de dependencia
Intervención en función de la situación de dependencia
- Situación de dependencia moderada
- Situación de dependencia severa
- Situación de gran dependencia
Recursos para la atención de las personas en situación de dependencia
Servicios y centros
- Servicios de atención primaria
- Servicios de atención domiciliaria
- Servicios y/o centros de atención diurna
- Centros residenciales
- Centros de especialidades y de referencia
Ayuda a domicilio básica y complementaria
- Actuaciones complementarias
SCORM 6. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
División del trabajo y funciones
- Planificación de objetivos y metas
- Análisis de necesidades
- Determinación de estructura organizativa necesaria
Funciones específicas del departamento de Recursos Humanos
- Análisis del puesto de trabajo
- Descripción del puesto de trabajo
- Planificación de plantillas
SCORM 7. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
Estructuración del sistema de Servicios Sociales
Gestión del sistema de Servicios Sociales
Acción pro bienestar: coordinación con otros sistemas
Regulación legal del sistema de Servicios Sociales
Dimensiones participativas en el sistema de Servicios Sociales
SCORM 8. GESTIÓN DE PROYECTOS
Proyectos sociales
Principios de los proyectos sociales
Pasos previos a la elaboración de un proyecto social
Elementos para elaborar un proyecto social
- Diagnóstico
- Planificación
- Aplicación-ejecución
- Evaluación
- Informe final
SCORM 9. HABILIDADES DIRECTIVAS
Habilidades directivas: el liderazgo y la motivación
- El liderazgo
- Motivación
Habilidades sociales y personales
- Habilidades de empoderamiento y habilitación
- Habilidades de negociación
- Habilidades de cooperación
Habilidades para la gestión de conflictos
- Definición y tipos de conflictos
SCORM 10. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Aplicación de la prevención de riesgos laborales
- Factores de riesgo
Normas de higiene
- Normas de higiene en el puesto de trabajo
- Normas de higiene del hardware utilizado
Ergonomía
Comunicación
Interesados en Scorm de Director de Centros Sociales
Este scorm de Director de Centros de Servicios Sociales está destinado a todas aquellas personas que, ya sea por cuestión personal o profesional, tengan interés en adquirir conocimientos relacionados con la dirección de centros de servicios sociales, para quienes estén convencidos de poder ayudar a las personas más necesitadas de la sociedad desigual en la que vivimos.
Duración sugerida para este contenido: 200 horas