Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

SCORM 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

Las PYMES como organizaciones

Liderazgo

Un nuevo talante en la Dirección

SCORM 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO

Introducción

Utilidad del Plan de Empresa

La introducción del Plan de Empresa

Descripción del negocio. Productos o servicios

Estudio de mercado

SCORM 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN

Plan de Marketing

Plan de Producción

SCORM 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS

Infraestructura

Recursos Humanos

Plan Financiero

Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto

Estructura legal. Forma jurídica

CAMPO DE CONOCIMIENTO 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

SCORM 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

Introducción

Concepto de planificación de Recursos Humanos

Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas

Objetivos de la planificación de Recursos Humanos

Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos

El caso especial de las Pymes

Modelos de planificación de los Recursos Humanos

SCORM 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Formación en la empresa. Desarrollo del talento

Marketing de la formación

SCORM 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

Introducción

Comunicación interna

Herramientas de comunicación

Plan de comunicación interna

La comunicación externa

Cultura empresarial o corporativa

Clima laboral

Motivación y satisfacción en el trabajo

CAMPO DE CONOCIMIENTO 2. GESTIÓN LABORAL

SCORM 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL

El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos

Tiempo de trabajo

SCORM 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Tipologías y modalidades de contrato de trabajo

Contratos de trabajo de duración indefinida

Contratos de trabajo temporales

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

Contrato de formación en alternancia

SCORM 6. SISSCORM DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL

Introducción. El Sistema de Seguridad Social

Regímenes de la Seguridad Social

Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

SCORM 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía

Cotización a la Seguridad Social

Retención por IRPF

Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

CAMPO DE CONOCIMIENTO 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

SCORM 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

Introducción a la contabilidad

La dualidad de la contabilidad

Valoración contable

Anotación contable

Los estados contables

El patrimonio de la empresa

Normativa: Plan General Contable

SCORM 2. EL EJERCICIO CONTABLE

Planteamiento caso práctico

Balance de situación inicial

Registro de las operaciones del ejercicio

Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio

Balance de sumas y saldos

Cálculo del resultado: beneficio o pérdida

Asiento de cierre de la contabilidad

Cuentas anuales

Distribución del resultado

SCORM 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS

Principios de la contabilidad

Valoración de la contabilidad

SCORM 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS

Diferenciación de pagos y cobros

Diferenciación de gastos e ingresos

Cuentas del grupo 6 y 7

Cálculo del resultado contable

Contabilización de los gastos

Contabilización de los ingresos

SCORM 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO

Definición del inmovilizado

Integrantes del inmovilizado material

Integrantes del inmovilizado intangible

Contabilización del inmovilizado

Amortización y deterioro

SCORM 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO

Definición de operaciones de tráfico y clasificación

Contabilizar operaciones con clientes y deudores

Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores

Débitos por operaciones no comerciales

CAMPO DE CONOCIMIENTO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

SCORM 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Introducción

El trabajo

La salud

Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud

La calidad

SCORM 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES

Introducción

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Riesgos higiénicos

Riesgos ergonómicos

Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector

El acoso psicológico en el trabajo

El estrés laboral

CAMPO DE CONOCIMIENTO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL

SCORM 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

El Tributo

Hecho imponible

Sujeto pasivo

Determinación de la deuda tributaria

Contenido de la deuda tributaria

Extinción de la deuda tributaria

SCORM 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

Introducción

Elementos del impuesto

Rendimientos del trabajo

Rendimientos de actividades económicas

SCORM 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

Rendimientos de capital inmobiliario

Rendimientos de capital mobiliario

Ganancias y pérdidas patrimoniales

Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas

Liquidación del impuesto

Gestión del Impuesto

SCORM 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Naturaleza del impuesto

Hecho imponible

Operaciones no sujetas y operaciones exentas

Lugar de realización del hecho imponible

Devengo del impuesto

Sujetos pasivos

Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)

Base imponible

Tipos de Gravamen

Deducción del impuesto

Gestión del Impuesto

Regímenes especiales

SCORM 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

Naturaleza y ámbito de aplicación

Hecho imponible

Sujeto Pasivo

Base imponible

Periodo impositivo y devengo del impuesto

Tipo impositivo

Bonificaciones y Deducciones

Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión

Régimen especial de las fusiones y escisiones

Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero

Otros regímenes especiales

Gestión del impuesto