Dinamización grupal

SCORM 1ESTRATEGIAS DE CREACIÓN DE UN GRUPO

Principios de intervención con grupos. Iniciación y dinamización de procesos grupales: aplicación de técnicas orientadas a la creación de grupos en situaciones de ocio

Análisis del ámbito de intervención de los Técnicos Superiores

Instalaciones hoteleras, campings, casas de colonias, campamentos, ludotecas, instalaciones deportivas y centros escolares en horario extraescolar, entre otros

Psicología social aplicada a grupos

Cognición social. Análisis de elementos relacionados con la cognición social: esquemas sociales y percepción social

Motivación social. Emociones y motivaciones

Grupo. Características. Elementos que forman un grupo. Tipos

Valoración del respeto al otro como principio de interacción en un grupo.

Métodos activos y técnicas de participación grupal en animación turística. Importancia de la participación en la creación de grupos

SCORM 2. DINAMIZACIÓN DE GRUPO

Procesos y estructura de grupo.

Fenómenos que afectan al grupo. La cohesión social. Factores que favorecen la cohesión grupal.

El liderazgo.

Fases de desarrollo de un grupo

Técnicas de dinámica de grupos como metodología de intervención

Aplicación de técnicas de grupo

Papel del animador como iniciador y dinamizador de procesos grupales. Función relacional orientada al mantenimiento de un grupo: seguimiento grupal.

SCORM 3. SELECCIÓN DE TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN

El proceso de comunicación. Características y funciones: la interacción grupal, la retroalimentación, la comunicación interpersonal y la comunicación en grandes grupos

Elementos en el proceso de la comunicación

Estilos de comunicación. Asertividad

Sistemas de comunicación. Tipos de comunicación, verbal y no verbal

Aplicación de las nuevas tecnologías para la comunicación

Barreras en la comunicación

Habilidades sociales básicas de comunicación

Tipos de estrategias para valorar los diferentes sistemas de comunicación.

SCORM 4. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

Coordinación y dinamización de equipos de trabajo dentro de una organización

El trabajo en equipo

Comunicación horizontal y vertical en el equipo de trabajo

Estrategias de distribución de tareas y funciones.

Técnicas de motivación y apoyo en el desarrollo de las funciones de los miembros del equipo de trabajo

Conducción de reuniones. Tipos de reuniones. Técnicas

Técnicas de información, motivación y orientación dentro del equipo de trabajo

El ambiente de trabajo. Problemas relacionados con el ambiente de trabajo. Burning. Mobbing

Valoración de la promoción de la igualdad en la generación de equipos de trabajo

Valoración de la importancia de los procesos de comunicación y coordinación dentro de un equipo de trabajo.

SCORM 5. APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

Los conflictos individuales y colectivos en el grupo. Causas y efectos en la integración grupal. Carácter del conflicto: funcional y disfuncional. Tipos de conflicto: de tareas, de relaciones y por los procesos

La toma de decisiones: fases del proceso de toma de decisiones

Las actitudes de los grupos ante los conflictos.

Las técnicas para la gestión y resolución del conflicto

Negociación y mediación

La importancia de las estrategias de comunicación en la solución de problemas grupales

SCORM 6. EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS DE GRUPO Y DE LA PROPIA COMPETENCIA SOCIAL

Recogida de datos. Técnicas

Evaluación de la competencia social

Evaluación de la estructura y procesos grupales. Técnicas de observación y sociometría básica. Evaluación de la situación y de la dinámica grupal

Aplicación de las técnicas de investigación social al trabajo con grupos

Análisis de estrategias e instrumentos para el estudio de grupo

Valoración de la autoevaluación como estrategia para la mejora de la competencia social