Coaching Personal, Team Building y Gestión del Liderazgo

CAMPO DE CONOCIMIENTO 1. APLICACIÓN DEL COACHING EN EL ÁMBITO PERSONAL

SCORM 1. USTED ES SU MEJOR COACH

El coaching y las metáforas

Interiorización

Comportamientos limitantes

SCORM 2. LAS CREENCIAS

Creencias y creencias limitantes

Coaching y creencias autolimitadoras

Teorías de reestructuración cognitiva

Soluciones para abordar las creencias limitantes

SCORM 3. LAS EMOCIONES

Introducción: ¿qué es una emoción?

Emociones y coaching

Trabajar con emociones limitantes

SCORM 4. EL PROCESO DE CAMBIO

Autoconciencia. ¿Dónde estoy?

Cambio y coaching

El proceso de cambio: establecer objetivos

El coach como agente de cambio personal

SCORM 5. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA I

Dificultades con el proceso de coaching

¿Qué es la resistencia?

La resistencia del coach

Manifestaciones de la resistencia del coachee

Cómo evitar la resistencia al cambio

SCORM 6. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA II

Técnicas para afrontar la resistencia

Causas de resistencia al cambio en las organizaciones

¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio?

El modelo de los ocho factores

La pirámide de la resistencia

CAMPO DE CONOCIMIENTO 2. COMUNICACIÓN

SCORM 7. EL DIÁLOGO

Los orígenes del diálogo: la comunicación

El diálogo

Tipos de diálogos: el diálogo abierto

Barreras de la comunicación

Habilidades conversacionales

El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo

SCORM 8. LA ESCUCHA

La escucha

La escucha activa

Técnicas de escucha

La comunicación no verbal

SCORM 9. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN

Introducción

Re-encuadre

Retroalimentación

Cómo formular preguntas en coaching

Preguntas internas que guían

CAMPO DE CONOCIMIENTO 3. TEAM BUILDING

SCORM 10. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL

La importancia de los equipos en las organizaciones actuales.

La efectividad de los equipos.

Grupo vs Equipo.

Composición de equipos, recursos y tareas.

Los procesos en los equipos.

Recursos humanos y coaching.

SCORM 11. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO

Team building.

Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.

CAMPO DE CONOCIMIENTO 4. GESTIÓN DEL LIDERAZGO

SCORM 12. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO

Liderazgo.

Enfoques en la teoría del liderazgo.

Estilos de liderazgo.

El papel del líder.

SCORM 13. COACHING Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA

El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.

El coaching como estilo de liderazgo.

El coach como líder y formador de líderes.

El líder como coach.