ADGD198PO NUEVA NORMATIVA LABORAL, CONTRATACIÓN
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Este Curso ADGD198PO NUEVA NORMATIVA LABORAL, CONTRATACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD198PO NUEVA NORMATIVA LABORAL, CONTRATACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos sobre la nueva normativa laboral con relación a la contratación y favorecer la empleabilidad.
Contenido e-learning de ADGD198PO NUEVA NORMATIVA LABORAL, CONTRATACIÓN
SCORM 1. INTRODUCCIÓN
La normativa laboral y las reformas laborales
La normativa entre las dos últimas reformas
Planteamiento, justificación y medidas de la Reforma Laboral de 2012
SCORM 2. MEDIDAS PARA FAVORECER LA EMPLEABILIDAD
Reformas en la intermediación laboral: las empresas de trabajo temporal como agencias de colocación. Régimen Transitorio
La Formación Profesional como derecho individual. La cuenta de formación y el cheque de formación
Reforma del Contrato
SCORM 3. MEDIDAS PARA FOMENTAR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA Y CREAR EMPLEO
Nuevo Contrato de Trabajo de Apoyo a los Emprendedores
Modificaciones en el contrato a tiempo parcial: las horas extraordinarias
Sustitución de la normativa reguladora del Contrato de Trabajo a Domicilio por la del Trabajo a Distancia: el Teletrabajo
Bonificaciones por estabilización del empleo temporal: contratos en prácticas, de relevo y de sustitución. Régimen de las bonificaciones vigentes en el momento de entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2012
Desaparición del contrato de fomento de la contratación indefinida
SCORM 4. MEDIDAS PARA FAVORECER LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LAS EMPRESAS
La reforma de la clasificación profesional y su afectación a la movilidad funcional: los grupos profesionales Normas transitorias
Regulación de la distribución irregular de la jornada
Modificaciones en la regulación de la movilidad geográfica: ampliación de las prioridades de permanencia
Reforma de la regulación de la modificación sustancial de condiciones de trabajo (ius variandi)
Modificaciones en la normativa procesal relacionadas con estas materias
Nueva regulación y medidas de apoyo de las suspensiones de contrato o reducciones de jornada causales. Reposición del derecho a la prestación por desempleo en estos supuestos. Aplicación en las Administraciones Públicas
La reforma del régimen de inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos. Nuevo papel de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Modificaciones en la estructura de la negociación colectiva y limitaciones a la ultractividad de los convenios colectivos. Afectación a los convenios vigentes
SCORM 5. MEDIDAS PARA FAVORECER LA EFICIENCIA DEL MERCADO DE TRABAJO Y REDUCIR LA DUALIDAD LABORAL
Suspensión temporal de la normativa reguladora de los efectos del encadenamiento de contratos temporales
Nueva regulación sustantiva y procesal del despido colectivo: desaparición de la autorización administrativa en los Expedientes de Regulación de Empleo. Régimen transitorio
Obligaciones específicas en los despidos colectivos de grandes empresas con beneficios que afecten a trabajadores de 50 o más años
Modificaciones en la regulación de las extinciones por causas objetivas
El despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público
Reforma del régimen jurídico de los despidos improcedentes: indemnizaciones por despido y salarios de tramitación
Nuevo papel del Fondo de Garantía Salarial en relación con las indemnizaciones por despido
SCORM 6. OTRAS MEDIDAS Y REFORMAS
Previsiones en materia de control de la Incapacidad Temporal
Limitaciones a las indemnizaciones satisfechas por las Entidades de Crédito participadas mayoritariamente apoyadas por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria
Limitaciones relacionadas con las retribuciones y las indemnizaciones por extinción de los contratos mercantiles y de alta dirección del Sector Público Estatal
Modificaciones en la regulación de la conciliación de la vida laboral y familiar
Novedades en materia de protección por desempleo
Modificaciones en el régimen de incentivos para la inserción laboral de personas con discapacidad establecidos en la Estrategia Española de Empleo 2012-2014
Incremento del porcentaje de capitalización de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único
Interesados en ADGD198PO NUEVA NORMATIVA LABORAL, CONTRATACIÓN
Este Scorm ADGD198PO NUEVA NORMATIVA LABORAL, CONTRATACIÓN está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y gestión que deseen una especialización en dicha materia.
Duración sugerida para este contenido: 20 horas